职位描述
绩效管理招聘员工关系人力资源
岗位职责:
1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效及员工关系管理;
2. 结合公司战略目标搭建并优化人力资源相关制度和流程,提升组织效率;
3. 协助高层推动企业文化建设及员工激励机制的实施;
4. 负责员工入职、转正、离职等全流程管理;
5. 跟进劳动法律法规,确保公司人力资源操作合法合规。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理专业,优先;
2. 五年以上大型人力资源管理经验,具备招聘、培训、绩效管理员工关系实操经验;
3. 具备良好的职业素养和团队管理能力,能联动各业务部门。支撑公司运营目标达成,推动人力资源工作服务于公司长远发展。
1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效及员工关系管理;
2. 结合公司战略目标搭建并优化人力资源相关制度和流程,提升组织效率;
3. 协助高层推动企业文化建设及员工激励机制的实施;
4. 负责员工入职、转正、离职等全流程管理;
5. 跟进劳动法律法规,确保公司人力资源操作合法合规。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理专业,优先;
2. 五年以上大型人力资源管理经验,具备招聘、培训、绩效管理员工关系实操经验;
3. 具备良好的职业素养和团队管理能力,能联动各业务部门。支撑公司运营目标达成,推动人力资源工作服务于公司长远发展。
工作地点
临沂沂水县山东恒泰纺织有限公司东厂区

工作地点

公司信息
山东恒泰纺织有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 服装/纺织/皮革制造、服装/纺织/皮革制造
已审核
公司介绍
山东恒泰纺织有限公司是集纺纱、染色、织造、旅游于一体的大型企业,创建于1988年,现有员工2000余人,拥有1个分公司沂水恒泰纺园有限公司,1个旅游公司山水沂蒙旅游有限公司。公司拥有自营进出口权,并通过ISO9001-2000质量管理体系认证和ISO14001-1996环境管理体系认证。“特种动物纤维纱线”和“锦纶滚刷绒”先后被原国家经贸委和科技部授予“国家新产品”、“工业设计优秀新产品”称号,“芳源”牌腈纶纱线被确定为山东名牌产品。公司技术中心被确认为山东省“省级企业技术中心,是中国产业用纺织品协会理事会员、石墨烯纺织品应用协会理事会员。 人才培养与发展 1.实行导师制,为新入职大学生制定有针对性的岗位培养计划,配备“一对一”导师,快速提升专业技能; 2.与东华大学、天津工业大学、青岛大学、浙江理工大学、嘉兴学院等高校合作,提供在职培训和工作指导; 3. “管理+技术”双通道职业发展体系,为员工提供适宜的晋升发展通道。 公司地址:山东省临沂市沂水县城中心南街37号山东恒泰纺织有限公司
工商信息
企业名称 山东恒泰纺织有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 孙炳伟
经营状态 存续
成立时间 1997-12-08
注册资本 950万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月9日



