更新于 4月18日
职位描述
工作内容：
1、战略解码与组织提效：深入理解营销板块（包括产品与Marketing、销售与服务等矩阵模块）的年度业务规划与作战地图，结合“无数据不决策”的管理原则，将业务目标拆解为人力规划
2、核心人才引进与梯队建设：主导营销体系关键岗位（大客户销售、解决方案专家、海外区域经理）的招聘与猎聘，建立核心人才画像与行业人才地图
3、绩效管理与激励机制落地：针对营销团队的特性，联动COE设计并优化短中长期激励方案（如项目奖、提成方案、超额利润分享），确保激励体系能有效驱动业绩增长与战略目标达成，提升人均产出
4、人才培养与文化传承：基于业务能力缺口，搭建营销分层分类的培训体系（新人融入、销售技能、产品知识、管理能力），推动培训效果转化为业务能力，落实“群体奋斗、群体成功”的价值观
5、人力效能与员工关系：建立营销中心人力数据看板，定期分析流失率、招聘周期、人均效能等核心指标，输出人力效能分析报告并推动改进
工作职责：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销或工科背景优先
2、具备较强的业务洞察力和逻辑思考能力，能理解ToB工业营销逻辑，能与业务负责人就经营指标进行对话
3、适应营销团队高强度、快节奏的工作模式，具备结果导向思维，面对业务压力时能保持专业度与韧性。
4、数据驱动、高协同、精专业
奖金绩效
工作地点
公司信息
公司介绍
广东拓斯达科技股份有限公司（简称：拓斯达，股票代码：300607）是首家登陆创业板的广东省机器人骨干企业。公司成立于2007年，总部位于广东省东莞市大岭山镇，注册资本4.26亿元。拓斯达坚持“让工业制造更美好”的企业使命，通过以工业机器人、CNC、注塑机为核心的智能装备，以及控制、伺服、视觉三大核心技术，打造以核心技术驱动的智能硬件平台，为制造企业提供智能工厂整体解决方案。截至2021年6月，公司已在全国设有近50家办事处，触达客户超20万家，服务客户超15000家。凭借对市场的准确把握，对行业的深刻理解，以及多年积累的优质客户资源，公司已在行业内树立了良好的品牌形象，具备较为突出的竞争优势。拓斯达是国家高新技术企业，建有广东省3C智能机器人与柔性制造企业重点实验室、广东省工业机器人与智能装备驱控一体化系统及应用技术工程技术研究中心、广东省企业技术中心、广东省博士工作站。截至2021年2月，公司拥有授权专利498件，其中发明专利20件，另有软件著作权66件。公司多项产品荣获广东名牌产品、广东高新技术产品，并通过欧洲CE认证。2018年荣获“东莞市政府质量奖”，2019年纳税首次破亿，并荣获“2019年度东莞市效益贡献奖”“2019年度东莞市规模效益成长性排名前20名工业企业”，2020年荣获“东莞市先进集体”等荣誉。※公司福利：一、年终奖：根据个人绩效及公司当年业绩定。二、年休假，工作满一年，享有5天带薪年休假。三、带薪休假：按国家规定享有法定节假日11天，婚假、产假、丧假、工伤假。四、五险一金：公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。五、生日晚会：为过生日的员工举办生日会，赠送礼物，分享生日蛋糕，举办庆生活动。六、加餐及节日礼品：每周三发放水果，周五安排加餐。传统佳节，公司为全体员工发放节日礼品或水果等。（春节、端午节、中秋节）七、年终尾牙及年度运动会。八、免费提供食宿：宿舍配套设施齐全。（空调、衣柜、风扇、阳台、冲凉房、洗手间）九、员工培训：公司商学院定期为员工开设各种课程，有商务礼仪、情绪管理、现场管理、品质服务等课程；对于优秀员工、优秀干部，公司会定期安排外派学习。十、感恩关爱基金：公司成立感恩关爱基金，用于救助和捐赠困难员工。