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职位描述
1、制度建设：负责人力资源相关规章制度的拟定，不同阶段进行针对性修改完善，同时跟进公司各项制度的实施状况，并及时纠偏；
2、团队建设：负责人力资源部团队的组建、优化，并培训、指导、提高下属业务技能；
3、人才招聘：根据人力资源招聘相关制度流程，负责公司各类型、各层级人员的招聘与配置工作，包括人力需求的审核、招聘渠道的把控及招聘方式方法的培训指导、面试过程的审核把关等，并亲自负责管理层人员的招聘与配置工作；
4、员工培训：负责公司培训制度的拟定、修改与落实；
5、员工关系：负责公司员工关系的管理工作，保证整体团队的稳定和谐，为公司发展奠定基础；
6、薪酬福利：负责公司薪酬计算及审核、节假日福利政策的草拟及实施跟进等工作；负责年度调薪方案的草拟及实施工作；
7、绩效考核：负责公司绩效考核方案的草拟、修订及实施，阶段性对部分岗位绩效项目进行微调，使其更加适合公司发展所需；
8、会议：负责公司各项会议的召集、主持，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻落实；
9、重大活动：负责公司年终评优方案的制定，公司年会的协办工作；
10、公司各项行政事务对接和安排；
11、其他突发事件处理和领导交办的工作；
1、大专以上学历，人力资源或行政管理类专业毕业，五年以上工作经验，其中人力资源主管或经理两年以上工作经验；
2、熟练人力资源各模块业务，精通人力资源两到三个模块业务；
3、有文案基础，有制度建设能力；
4、具有良好的沟通能力，有较强的团队合作精神，责任心和职业素养端正。
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 生物/制药、医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
企业简介河南百消丹药业集团有限公司（下称百消丹集团）成立于2015年9月，现资产总规模逾80亿元，集团前身为郑州百消丹药业有限公司，成立于1993年。集团目前拥有16家子公司,分设华南百消丹药业有限公司、河北百消丹药业有限公司、河南百消丹中部药业有限公司、广西巴马瑶台养生实业有限公司四大生产基地，百消丹养生坊连锁有限公司、河南采真堂国药房连锁有限公司、郑州百消丹连锁药业有限公司三大连锁机构，郑州御生堂生物科技有限公司、沈阳金福泰生物科技有限公司、百消丹产品研发中心三大研发机构，广西巴马、河北安国两大种植基地，巴马实业有限公司、文化传播公司、网络科技公司、滴滴健康科技公司。集团及旗下企业总占地面积2000余亩，总建筑面积达到30万平方米。百消丹集团产业覆盖保健食品、中药饮片、中药配方颗粒、药妆、健康品、巴马天然水、长寿食品、有机生态粮、保健酒、消毒产品等的研发、生产与销售，现已搭建起覆盖四川、重庆、北京、上海、黑龙江、广东、江苏、浙江、福建等二十余个省、直辖市的销售网点。多年来百消丹集团严守兢兢业业、诚实守信的经营方针，同时积极履行社会责任，赢得了消费者、同业者与行业主管部门的信任与认可。集团及旗下子公司多次荣获“全国营销管理先进企业”、“全国保健品行业优秀企业”,“全国慈善工业示范单位”、“全国扶贫开发先进集体”、并连续多年被认定为“中国保健品行业五十强”。百消丹集团将始终秉承"博爱务实，仁德为民"的企业经营理念，坚持以"科技求发展，质量求生存，人才求进步，管理求效益"的经营方针，坚持以谋求人类健康养生为核心,以打造大健康产业为发展方向，依托中原文化与各地区优势资源艰苦奋斗、继往开来，为社会创造财富,为百姓谋求健康。
工商信息
认证资质
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