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职位描述
1、主导电销团队的招聘全流程，精准定位并快速引进高潜力的销售人才；优化招聘渠道，建立高效的人才储备库，确保业务扩张的人力需求；
2、搭建并迭代新人入职培训体系，协同业务部门开展培训；
3、协助业务管理者落地绩效考核方案，确保激励政策的有效传达与执行；
4、及时处理员工关系问题，有效进行风险预警与干预，保障团队稳定；
5、深度理解电销业务模式与目标，定期与业务管理者沟通，诊断组织效能瓶颈，并提供前瞻性的人力资源解决方案，助力业务目标达成；
6、人力数据整合与分析，包括招聘效能、人员流失、人力成本等；定期输出报告。
硬性要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业优先；
2、2年以上HR工作经验，其中至少1年HRBP或招聘模块经验，有电销或大规模销售团队服务经验者优先；
3、精通劳动法规及用工风险处理；具备跨部门沟通能力；
4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。
工作地点
公司信息
B轮 · 1000-9999人 · 美发/美容、美发/美容、医美/健康服务
已审核
公司介绍
品牌名为“秀域”（全国门店招牌“秀域智能健康”），公司成立于2005年4月，历经13年已发展成为全国性的美容连锁机构，品牌门店遍及全国40多个大中城市，数量一举突破1000家，员工逾7000人。加入秀域的理由：1．秀域全国分布在40余个城市，直营门店1000余家。2．秀域打造多元化产业链，除减肥美容外，还涉及台湾自有工厂高端定制内衣，高科技仪器、微整形、糖尿病辅助改善等项目。3．秀域有具有竞争力的薪酬水平，另有多达30多项的员工福利。4．秀域有着丰富多彩的员工活动如周年庆，员工旅游，歌唱比赛，体育比赛等多项活动。5．秀域有着行业内最优秀的培训课程体系，并建立了秀域大学，为员工提供全方面的培训机会。6．秀域具有良好的企业文化氛围。7．秀域有着良好的社会责任，相继成立了乡村教育基金等公益慈善事业。8．秀域与CCTV长期合作，独家打造我要好身材节目，获得巨大反响。文化理念：企业文化：诚信、尊重、责任、胸怀行动标准：工兵精神、使命必达、为客疯狂目 标：成为美容界的“海尔”经营理念：诚信经营、踏实做事服务标准：服务到心、信守承诺薪酬福利：基本工资神马都是浮云的底薪+让钱包hold不住的的高额提成非常诱惑的员工福利（社会保险，各类假期，各项补贴，团队聚餐等15项福利）全面完善的员工激励（新学员奖，店内明星奖，感动秀域奖，园丁奖等16项员工激励）提供住宿和免费旅游良好的工作环境门店遍布全国40多个城市，可根据个人情况及个人意愿就近分配门店生活设施齐全，冬暖夏凉精准，开朗，人性化，个性化的企业文化氛围丰富的团队活动，例如春季联欢晚会，体育比赛，红歌会，旅游，高端酒会，军训活动，周年庆典活动等成熟的培训体系为您提供行业基础知识，沟通技巧，管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实快速的晋升空间公司规模每年以15%增长速度飞速发展着，需要大量的优秀人才，只要你满足我们的人才池人才选拔标准，你就有晋升机会，就有宽广的个人舞台发挥出你聪明的才智。
