更新于 3月1日

人力资源主管

6000-10000元
  • 郑州 新密市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

人力资源管理师
1;制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
2:组织制定,执行,监督人士管理制定
3:员工的招聘,录用,离职手续办理,新员工及在职员工的培训与考核,促进人员的优化分配
4;根据公司的绩效管理制定政策,组织实施绩效管理,并对各部门进行绩效考核过程进行监督控制,及时解决出现的问题,
5:熟悉人力资源的专业知识,加强员工薪酬管理,制定薪酬政策和晋升政策
6:负责员工劳动合同及公司合约的签订及相关证件的办理工作
7:加强企业文化宣传建设,组织筹办员工培训,娱乐,联欢,庆祝等活动
8;整理保管公司档案以及相关文件收发登记工作
9;按时完成领导交给的其他工作
职位福利:包吃、包住、五险一金
职位亮点:五险,带薪休假,

工作地点

工作地点
郑州新密市大隗镇窑沟村
位置图标
完善简历

公司信息

郑州好运宝贝工艺品有限公司

不需要融资 · 20-99人 · 文体/玩具/礼品制造、产业互联网平台 已审核 已审核

18 个在招职位

公司介绍

郑州好运宝贝工艺品有限公司,公司成立于2008年,作为一家稳定发展型企业,公司的团队文化,可以从担当负责任、做事先做人和快乐工作三方面来进行阐述: 1、担当负责任主动担当:朝气蓬勃的好运宝贝的家人,对工作充满激情;当困难来临时,我们能够顾全大局,主动承担责任。   发展空间:公司提供广阔的成长空间,不论年龄大小,也不论资历深浅,只要能够做出成绩证明自己的能力,就一定会获得相应的认可和回报;完善的培训体系和内部培养机制,能够帮助员工持续学习、很好地提升个人职业素养和专业能力。   拥抱变化:我们积极面对各种变化,善于抓住变化带来的机遇;敢于打破旧的思维模式不断寻求新方法、新思路来获得业绩的突破。高工资/包食宿/交五险/待遇优2、做事先做人“空杯”心态:不管你原来的背景、经验如何,一旦加入我们团队,所有人都处于同一条起跑线上,需要用行动和结果证明自己的能力。   团队合作:我们善于换位思考和利用团队的力量解决问题,同事之间相互尊重信任,真诚以待。   3、快乐工作人性化管理:灵活的工作方式、人性化的管理制度、完善的薪酬体系、公平的晋升机制、舒适完备的办公环境……公司为大家提供自由发挥潜能、张扬个性的空间。   轻松的工作氛围:我们是一群有趣并且富有创意的年轻人,我们亲手“创造”活泼愉快的工作环境,让办公室充满欢笑。   沟通无障碍:我们的人际关系简单透明,不管是上下级、跨部门还是同事之间,大家都能畅所欲言、自由沟通。福利待遇1、优美舒适的办公环境2、优厚的薪资待遇3、广阔的职业能力提升平台和职位的晋升平台,公平的晋升机制,对于优秀的、有一定领导能力的员工,阶梯式的晋升方式,公司为其提供相关培训;4、良好公平的晋升渠道,不论资排辈,贡献决定价值,业绩决定待遇,上不封顶!

工商信息

企业名称 郑州好运宝贝工艺品有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王小慧
经营状态 存续
成立时间 2008-11-10
注册资本 275万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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