更新于 5月6日
雇员点评标签
职位描述
招聘绩效管理员工关系运营团队HRBP潮玩行业优先文化艺术/娱乐
工作职责：
一、招聘与配置：
1.负责C端运营展等业务的人力规划，制定招聘计划，高效完成店员、店长、文创销售、运营拓展等岗位的人才引进。
2.拓展并维护适合零售/展览业态的招聘渠道（如兼职平台、校企合作、垂直社群），确保高峰期（如展会前期、节假日）用工及时到岗。
二、绩效和激励管理：
1.结合潮玩零售及展会业务特点，设计并推行运营展及项目团队的绩效考核方案，并定期组织绩效评估与复盘，推动绩效改进计划。
2.奖金激励体系设计：制定并优化长期/短期激励方案（如销售提成、周/月冠军奖、促大单奖、项目超额分红等）。测算激励成本与产出比，确保激励方案兼具吸引力与可控性，并组织月度/季度奖金核算与发放审核。
三、人工成本控制：
1.编制并监控门店及展会项目的人力预算。
2.分析人效数据（如人均产出、人时销售额），提出排班优化、灵活用工（兼职/实习比例）等降本建议，控制人工成本在合理范围内。
四、其他领导交代的工作等。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上HRBP相关工作经验；
2、对C端业务，或者文创潮玩或者零售连锁店铺有一定了解，熟悉招聘及绩效激励管理的优先。
一、招聘与配置：
1.负责C端运营展等业务的人力规划，制定招聘计划，高效完成店员、店长、文创销售、运营拓展等岗位的人才引进。
2.拓展并维护适合零售/展览业态的招聘渠道（如兼职平台、校企合作、垂直社群），确保高峰期（如展会前期、节假日）用工及时到岗。
二、绩效和激励管理：
1.结合潮玩零售及展会业务特点，设计并推行运营展及项目团队的绩效考核方案，并定期组织绩效评估与复盘，推动绩效改进计划。
2.奖金激励体系设计：制定并优化长期/短期激励方案（如销售提成、周/月冠军奖、促大单奖、项目超额分红等）。测算激励成本与产出比，确保激励方案兼具吸引力与可控性，并组织月度/季度奖金核算与发放审核。
三、人工成本控制：
1.编制并监控门店及展会项目的人力预算。
2.分析人效数据（如人均产出、人时销售额），提出排班优化、灵活用工（兼职/实习比例）等降本建议，控制人工成本在合理范围内。
四、其他领导交代的工作等。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上HRBP相关工作经验；
2、对C端业务，或者文创潮玩或者零售连锁店铺有一定了解，熟悉招聘及绩效激励管理的优先。
工作地点
广州天河区凡拓数创总部基地
公司信息
广州凡拓数字创意科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 广播/电视/影视、广告/公关/营销
已审核
公司介绍
凡拓数创集团成立于2002年，是数字创意产品及数字一体化解决方案的综合提供商，始终致力于将数字技术与文化创意相融合，应用 3D 可视化技术及数字多媒体集成技术，提供 3D 数字内容制作、软件开发、综合设计、系统集成等一站式数字创意服务，广泛应用到建筑设计、文化文博、科教科普、智慧城市、产城文旅、文体活动等领域。凡拓数创集团业务涵盖新基建、智慧城市、文化文博等领域，先后为北京奥运会、上海世博会、广州亚运会和海阳亚沙会四大国际盛会提供数字创意展示服务，并成功打造数千个智慧城市体验馆、博物馆、主题馆等标杆性项目及上万个数字创意内容、多媒体展项。凡拓创意曾获2022年中国展览艺术与展示技术创意·展陈空间设计银展奖、2022中国大数据产业创新大会大数据优秀产品、2021年度沉浸式视觉解决方案企业50强、2020年度中国十大设计领军机构等近百项国家省市级荣誉。2022年9月30日，广州凡拓数字创意科技股份有限公司（股票简称：凡拓数创；股票代码：301313.SZ）首次公开发行A股正式在深交所创业板上市。
工商信息
企业名称 广州凡拓数字创意科技股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（上市）
法人代表 伍穗颖
经营状态 存续
成立时间 2002-09-24
注册资本 1.03亿元
认证资质
营业执照信息
