职位描述
招聘人事培训薪酬福利制造业半导体/芯片
岗位职责:
1、建立并完善公司人力资源管理体系。
2、定期修改完善和制定有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息,向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议,参与公司重大人事决策。
3、组织制定、完善公司企业文化,人力资源相关制度、行政相关制度、管理流程。
4、组织制定公司年度人力资源需求计划,组织实施人员招聘流程,有独到的见解和渠道开发能力。
5、熟悉劳动法规定及相关政策,负责协调内外关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,能处理劳资纠纷和员工投诉的实操经验。
6、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。
任职要求:
1、本科以上学历(全曰制),人力资源管理专业优先;
2、具备3年以上的人事管理岗位经验,有和传感器行业资源优先;
3、熟悉国家劳动人事政策法规及人事管理经验,懂得各项业务的基本流程;
4、精通人事六大模块,熟悉人力资源各个模块的实际操作,
5、熟悉行政管理,良好的组织协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力及文字处理能力,管理过人力资源公司和集团公司的优先考虑。
1、建立并完善公司人力资源管理体系。
2、定期修改完善和制定有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息,向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议,参与公司重大人事决策。
3、组织制定、完善公司企业文化,人力资源相关制度、行政相关制度、管理流程。
4、组织制定公司年度人力资源需求计划,组织实施人员招聘流程,有独到的见解和渠道开发能力。
5、熟悉劳动法规定及相关政策,负责协调内外关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,能处理劳资纠纷和员工投诉的实操经验。
6、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。
任职要求:
1、本科以上学历(全曰制),人力资源管理专业优先;
2、具备3年以上的人事管理岗位经验,有和传感器行业资源优先;
3、熟悉国家劳动人事政策法规及人事管理经验,懂得各项业务的基本流程;
4、精通人事六大模块,熟悉人力资源各个模块的实际操作,
5、熟悉行政管理,良好的组织协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力及文字处理能力,管理过人力资源公司和集团公司的优先考虑。
工作地点
宝安区深圳市法思特传感器有限公司

工作地点

公司信息
深圳市法思特传感器有限公司
未融资 · 20-99人 · 金属制品/机加工
已审核
公司介绍
深圳市法思特传感器有限公司是一家通过ISO9001_58_2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证的科技型生产企业,本企业专业设计、制造、销售液位传感器、油位传感器、水流传感器、接近传感器、汽缸磁性传感器、温度控制开关等系列产品。 工厂具有多条高效率的生产线,设有机械加工部、注塑部、高精密焊接部,并拥有国际先进 的测试、试验设备,洁净、封闭式的作业环境。公司至今已累积8年相关产品之经验,形成了一个经验丰富、团结高效的核心团队,公司具备大规模生产之能力,可为各国客户提供高水准的产品设计、快捷的交货周期、完善的售后服务。 本着“以质量求生存,以创新求发展”的理念,在不断提高现有产品质量的基础上,重视产品及经营环境的环保要求,注重绿色产品的研制开发,目前,产品已被一些著名大公司如:海尔、松下、依莱克斯等公司认可并接受。 我们将以团结、开拓、创新的精神,严谨、求实的作风,为创造“业界第一品牌”而努力。 热忱希望与社会各界朋友合作,共同发展。公司网址:http_58_//www.szfast.com
工商信息
企业名称 深圳市法思特传感器有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 李火荣
经营状态 存续
成立时间 2006-02-16
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月15日

