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职位描述
通用设备制造专用设备制造
蓝思正式工，免体检，入职买五险一金
一、招聘要求:18--45，男女不限
二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万）
1、招工标准
（1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。
（2）上班时间：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时。
（3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。
2、津贴：
（1）岗位津贴：0-600元/月；
（2）超产奖励：0-800元/月；
（3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月湘；
（4）夜班津贴：10元/晚，260元/月；
（5）入职奖励:1500元/人，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，分3次支付
（6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放；
（7 ）薪资发放：每月15日发放上个月工资。
三、福利项目
1、食宿与体检：
（1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房。
（2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐；
一、招聘要求:18--45，男女不限
二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万）
1、招工标准
（1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。
（2）上班时间：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时。
（3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。
2、津贴：
（1）岗位津贴：0-600元/月；
（2）超产奖励：0-800元/月；
（3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月湘；
（4）夜班津贴：10元/晚，260元/月；
（5）入职奖励:1500元/人，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，分3次支付
（6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放；
（7 ）薪资发放：每月15日发放上个月工资。
三、福利项目
1、食宿与体检：
（1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房。
（2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐；
工作地点
长沙长沙县蓝思科技(榔梨厂区)1
客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 长沙长沙县
客户公司人数 20-99人
公司信息
湖南乐业人力资源有限公司
不需要融资 · 300-499人 · 人力资源
已审核
公司介绍
湖南乐业人力资本集团是一家聚焦大制造业，集“管理咨询、人才招聘、人才培训、服务外包、后勤管理”于一体的综合性人才服务平台。 公司致力于人力资源服务的模式研究、人才培养、产品开发、项目孵化。依托政府职能部门及行业协会的平台优势，积极顺应产业转型升级、招才引智、就业脱贫等有利政策，专注于汽车制造及零部件、重工机械、电子信息、医疗器械、物流速递、船舶制造、现代服务业等行业的外包服务。 公司已与近百家大中型知名企业建立了长期合作关系，与省内外多家大中专院校达成产教联盟建设，搭建“政校行企”协同平台，实现为人才就业谋发展，为产业升级供动能。秉承“诚信为人、善美做事、奉献社会”的价值理念，乐业累积服务客户单位120+家，合作院校130+所，拥有外包员工10000+人，累计完成就业逾30万人。 随着“中国制造2025”的战略实施和“十四五”的谋篇布局，乐业积极顺应制造业产业升级、技术升级变化，实行“1+1”的人才升级服务发展战略：不断夯实“蓝领劳务新经济”，以科技赋能服务生态，迭代业务服务体系，定制蓝领“招聘-培训-外包-后勤”的全流程服务；加快发展“智造人才新生态”：从技术人才“咨询-猎聘-培育-外包”等维度贯穿发力，为产业转型升级助力赋能。 “功以才成，业由才广。”作为湖南本土人力资源服务业的先行者，乐业集团将满怀激情地拥抱机遇，积极响应国家政策，以开放的心态走出去，与区域重点产业相结合，为实现高质量发展的区域经济展现新作为，贡献新力量。
工商信息
企业名称 湖南乐业人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 胡芳
经营状态 存续
成立时间 2009-01-13
注册资本 222万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
