行政人事主管

工作职责
1. 统筹公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、差旅接待等，确保日常运营高效有序。
2. 主导人力资源全流程管理，涵盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系及培训发展，推动制度落地与优化。
3. 负责组织文化建设，策划员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 协助管理层进行跨部门沟通协调，支持公司重大项目的行政与人力保障工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 3年以上行政人事综合管理经验，熟悉劳动法律法规及人事管理全流程。
3. 具备优秀的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂行政人事事务。
4. 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，工作细致严谨，责任心强。