员工关怀专员

人事行政专员岗位职责说明
综合职责：
1、深度理解公司业务，负责指定客户（能源电力/大型央企）驻场团队的全周期员工关系管理，以员工留存率为核心考核指标，通过主动关怀降低流失率；
2、定期与驻场员工进行1对1沟通，了解工作状态与诉求，及时反馈并解决问题，持续传递公司文化；
3、负责员工活动的策划及组织，拓展和开发有效的员工关怀项目，丰富公司的员工关怀服务；
4、负责驻场员工的入转调离沟通及手续办理；
5、负责驻场员工档案、花名册、考勤数据等基础信息的统计、汇总与维护，确保数据准确可追溯；
6、负责完成驻场员工考勤、工资等数据核对工作；
7、员工风险预警与处理：及时发现并上报驻场员工潜在离职风险、劳动纠纷隐患，协助上级完成危机事件处理
8、完成上级领导安排的其他临时性行政工作。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；经验不限，但对人事/行政/员工关系工作有浓厚兴趣；有驻场服务、客户现场管理或劳动密集型行业经验者优先；
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、工作踏实，能接受工作加班；
3、良好的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，良好的执行能力及抗压能力；
4、熟悉劳动法律法规。
5、能接受短期出差；
薪资待遇：
1、试用期1-3个月，竞争力底薪+项目奖励+工作补助+节日福利+每年两次加薪机会等；
2、工作时间：每周工作五天，法定节假日休息；
3、薪资面谈，根据个人能力、工龄每年调整；
4、晋升机会多，公司发展迅速，专注能源电力、大型央企，提供软件及信息化服务；
5、工作地点：北京市海淀区成府路45号中关村智造大街D座310
电话：*************/公众号：华科因诺/网站：www.huakeit.com.cn