职位描述
绩效管理员工关系企业文化人力资源服务运营商/增值服务
一、工作定位:
1、人事和行政部门的统筹设计与管理者
2、业务部门的战略伙伴、组织发展的设计师、员工体验的引领者
3、企业文化的践行与传播者
二、能力与经验:
1、战略与业务洞察力:理解公司的商业模式、市场定位及盈利关键,且能清晰阐述人力资源如何支撑业务目标。
2、专业模块精通与实践经验:人才招聘、绩效管理、薪酬激励、员工关系
3、领导力与影响力:能主动赢得业务部门信任并提供专业咨询与解决方案;能主导组织变革(架构调整、文化转型等)且化解阻力平稳落地;具备选拔、培养、激励HR团队的能力。
4、个人特质与价值观:高度的诚信与公正;强大的沟通能力与同理心;以结果为导向的主动性能力;对HR新趋势的学习与适应力。
三、条件与要求:
1、本科及以上学历
2、年龄28-35岁,性别不限
3、专业要求:人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业
4、从事HR工作经验5年以上,有大型企业工作经验,2年以上HRM或HRBP经验优先
5、熟练掌握国家及地方劳动法律法规
6、持有高级人力资源管理师、SHRM、HRBP等相关证书
四、薪酬待遇:10K-15K/月
1、人事和行政部门的统筹设计与管理者
2、业务部门的战略伙伴、组织发展的设计师、员工体验的引领者
3、企业文化的践行与传播者
二、能力与经验:
1、战略与业务洞察力:理解公司的商业模式、市场定位及盈利关键,且能清晰阐述人力资源如何支撑业务目标。
2、专业模块精通与实践经验:人才招聘、绩效管理、薪酬激励、员工关系
3、领导力与影响力:能主动赢得业务部门信任并提供专业咨询与解决方案;能主导组织变革(架构调整、文化转型等)且化解阻力平稳落地;具备选拔、培养、激励HR团队的能力。
4、个人特质与价值观:高度的诚信与公正;强大的沟通能力与同理心;以结果为导向的主动性能力;对HR新趋势的学习与适应力。
三、条件与要求:
1、本科及以上学历
2、年龄28-35岁,性别不限
3、专业要求:人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业
4、从事HR工作经验5年以上,有大型企业工作经验,2年以上HRM或HRBP经验优先
5、熟练掌握国家及地方劳动法律法规
6、持有高级人力资源管理师、SHRM、HRBP等相关证书
四、薪酬待遇:10K-15K/月
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工作地点
成都成华区协信中心-写字楼4楼整层

工作地点

公司信息
四川莫名信息科技有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 运营商/增值服务、IT服务、通信/网络设备、专业技术服务
已审核
公司介绍
四川莫名信息科技有限公司(以下简称莫名科技)成立于2007年6月7日,立足成都,服务 全国,是西部地区规模最大的外包综合服务提供商。 莫名科技先后在全国成立了11个分公司,形成了全国性的战略布局,员工规模达3000余人。 莫名科技业务涵盖银行、互联网头部企业、通信运营商、政府热线、金融贷前贷中贷后整体 解决方案、基于客服场景的人工智能等。 莫名科技在成都市牵头成立西南多元化金融纠纷调解中心,通过区块链技术,打造规范化、 高效率的金融纠纷调解平台,依法、合规、和谐的化解社会矛盾和各类金融纠纷。莫名总部位于成都的5A甲级写字楼协信中心4F,职场总面积达20000㎡,职场拥有良好的办公环境、现代化的管理系统、标准化的业务流程、规范化的管理制度、专业化的业务培训,拥有优秀的管理人才队伍,先进的管理理念,为员工提供广阔的发展平台,为社会和合作单位创造良好的社会效益和最大化的企业效益。莫名已与中国移动、中国联通、中国电信、中移在线、中国银行、招商银行、微众银行、聚美优品、苏宁易购、北京嗨学网、三泰控股、宜信金融、达飞金融、平安金服、蘑菇街等20多家世界500强企业或中国500强企业签约合作。莫名与电子科技大学基于客服场景的人工智能项目(SAI)达成战略合作。莫名科技是成都市电子商务协会副理事长单位、成华区电子商务协会会长单位、成都市中小企业协会会员单位、成华区纳税大户。莫名秉承“专心、专注、专业”的理念,诚信经营、创新进取,辅助合作伙伴不断做大、做强!
工商信息
企业名称 四川莫名信息科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 张明
经营状态 存续
成立时间 2007-06-07
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
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