更新于 11月3日
职位描述
1、熟悉当下主流媒体平台（抖音、小红书等）并能善于利用。根据公司产品及用户画像挖掘平台流量。
2、有运营公司部门或个人私域账号的经验并有代表作品（需提供数据支撑），了解并善于运用平台规则。
3、善于数据复盘和分析，能及时调整运营策略。根据平台算法及时调整产品内容及投放计划。优化账号权重及内容合规性。
4、能合理使用内外部合作资源完成产品内容生产。协助完成相关活动的落地。
二、任职要求
1、专科及以上学历，1-2年新媒体运营经验。（能出镜、有教育咨询、财税等相关行业经验优先）
2、会使用相关软件工具（如豆包、剪映、抖音生活服务热点中心等）
3、具备一定抗压性和良好学习能力。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 咨询服务、技术服务、咨询服务、课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
微思控股集团·微思咨询微思控股集团·微思咨询（Weisi Holding Group·Weisi Consultants）2017年集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司在上海股权交易托管中心挂牌，初步完成股份制改造（微思咨询，股票代码：210771）。创始人李全彬先生担任微思控股集团董事长，创始人周泽波先生担任微思控股集团首席执行官。目前微思控股集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司在职称规划领域市场占有率全行业第一。微思发展历程：2007年10月15日，李全彬先生与周泽波先生在上海理工大学（USST）创业，成立上海微思人才服务工作室；2010年5月20日，集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司正式注册成立；2016年9月2日，上海微思工程项目管理咨询有限公司苏州分公司成立；2017年4月，微思控股集团成为上海市贵州商会理事单位；2017年8月16日，江苏微思臣智企业管理有限公司成立；2020年4月，广东微思控股有限公司成立；2021年11月，河南微思臣智人力资源服务有限责任公司成立；2022年11月，苏州博旭信息咨询服务有限公司成立；2024年7月，杭州微思臣智信息咨询服务有限公司成立。经过多年的创新和发展，公司在职称规划领域无论是人才资源、公司规模、专业能力，还是在市场占有率、评审通过率等方面均居前列 , 取得了不俗的成绩，深受广大客户的一致认可。微思先后设立了苏州、太仓、广东、河南、浙江等分支机构，目前已将沪苏粤的重要城市连成一线，业务范围覆盖了长三角、珠三角大部分地区。微思职称规划职称规划是微思咨询核心服务产品之一。自2007年上海微思服务工作室（微思咨询前身）创立之始，微思咨询的职称规划服务已历经十年之久，在这十年的时间里，微思咨询公司规模不断壮大，专业服务能力也不断完善。在国家大力深化职称制度改革的背景下，微思职称规划服务致力于为专业技术人才及企业提供最专业和优质的服务，使他们在整个职称评审制度的评价体系下更具优势、脱颖而出，让专业技术人才的职业生涯有更好的发展，让专业技术企业的核心竞争力有更大的提升。
