职位描述
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、搜集培训信息，协助制作培训资料；
4、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘和培训的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
工作时间：双休8小时，享受国家法定节假日
工资福利：基本工资+年终奖励，体检、旅游、节日慰问、生日庆祝
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 电气机械/电力设备、金属制品业、电力/水利/热力/燃气、仪器仪表制造
已审核
公司介绍
南京恒标斯瑞冷冻机械制造有限公司 公司简介 南京恒标斯瑞冷冻机械制造有限公司成立于2004年，主要从事中央空调、工业制冷、空气处理及自动化控制产品的研发、生产、销售与服务，并授权合资公司使用“SCHLEE”商标，SCHLEE以其全球领先的中央空调、工业制冷、自动化精确控制、空气处理技术为南京恒标斯瑞冷冻机械制造有限公司提供技术支持，针对不同区域、气候环境提供合适的制冷产品和自动化控制技术，为中国及海外客户提供品质卓越的技术和产品。 SCHLEE（斯瑞）一直致力于制冷产品研发，不断改善产品性能，持续提升产品品质，依靠专业的技术团队，先进的实验平台及制造工艺，科学的管理体制，完善的售后服务，赢得广大客户的青睐。产品广泛用于医药、化工、食品、塑料、电子、纺织、电镀、造纸、复合地板、生物、宾馆、银行、商场等行业及场所。企业文化1、SCHLEE价值观：随着企业的不断发展和壮大，SCHLEE已形成了“尊重个性、以人为本”的企业文化特色。强调企业不仅要提升并将企业各时期的中心工作和企业文化建设结合起来，从而令企业产生强烈的感召力和吸引力。多年来，创新已深深根植于SCHLEE全体员工思想里，虽然任何创新都存在风险，但遇到风险不去闯，不去思考，就只能永远止步不前。目标管理也是SCHLEE特有的管理文化，SCHLEE注重目标，有了目标工作就有了动力和方向。市场竞争就是优胜劣汰，只有不断的迈向新目标，企业才能保持领先。2、优秀团队：优秀的企业必须要有自己独创的科学管理体系，而科学管理体系的形成，则必须集中全体员工的智慧，不断创新完善。为此，从一开始我们就将人力资源建设提高到一种至高无上的高度，努力创造“自主、平等、信赖”的工作氛围和完善的人力培训机构，不断培养制造高品质所必需的富有创造性的人才。另一方面，在尊重个性的同时，我们也提倡“合作与交流”的团队精神，引导个体不断超越自我，共同向着更高层次的未来现代化企业迈进。经营哲学：以市场需求为导向经营理念以为客户创造价值为己任品质政策以产品质量为根本SCHLEE精神：诚信、自信、敬业、专业SCHLEE宗旨：与时俱进、开拓创新、环保节能、全心服务