人力资源经理

**5年以上工贸一体企业人力资源管理岗位任职经验是硬性要求**
岗位职责：
1、制定并落实员工招聘计划，确保人才供给满足业务发展需求；
2、建立完善的培训体系，组织实施员工培训；
3、优化员工绩效评估和薪酬体系并推动落地，确保公平性和市场竞争力；
4、参与各部门（销售团队、研发团队等）的战略规划，提供专业支持，并参与落地实施；
5、负责员工关系管理，支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识；
6、确保人力资源政策符合国家法律法规，预防用工风险，应对劳动争议。
任职资格：
1、性别不限，统招本科及以上学历，30岁--40岁，定居郑州，人力资源、化学等相关专业优先；
2、拥有5年以上工贸一体企业人力资源管理岗位任职经验，所任职企业规模大于100人；
3、拥有丰富的招聘、培训和薪酬绩效体系建立及优化经验；
4、熟悉人力资源相关的各项政策和法规；
5、思路清晰敏捷，沟通协调能力强、执行力强。
待遇：
1、底薪+绩效，综合薪资8K--12K；
2、周末双休，每天8小时工作时间（早8:30 --- 下午冬5:30/夏6:00）；
3、五险一金，带薪年假、节日福利等；
*公司做全球市场，精细化工行业前景明朗，公司业绩增长迅速，团队不断壮大，发展空间广阔*