人事行政经理

负责公司的人力资源与行政管理工作，完善人事行政管理制度流程，保障公司日常运营高效、有序开展。
主要职责：
1、完善人事行政管理制度及流程；
2、负责薪酬绩效、招聘、培训等工作的开展；
3、负责公司办公环境、设备、用品的管理及后勤等相关的行政管理工作；
4、负责公司公文的起草、发布、档案管理等相关工作；
5、负责对外接待及外部联络。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上人事经理/办公室主任工作经验；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事严谨负责、踏实敬业。
4、有国企工作背景优先