【房地产运营经理】底薪+绩效+提成+五险一金

工作职责:
1.增加中墅全合肥所有门店的粘性;
2.及时解决门店之间所呈现的纠纷;
3.及时汇报门店运营情况，新房二手房金融等方面的业绩等等(工作时间在外跑门店，上班时间自由，弹性度较大);
4.处理公司及区域门店各类突发性事件，对接门店各种事宜.
任职要求:
1，二年以上二手房工作经验;
2，大专及以上学历;
薪资标准:
底薪5000-6000(其中无责底薪70%+绩效30%)，具体面议。
所负责区域门店的整体业绩提成，月收入上不封顶;实习期三个月，实习期没有绩效，表现好可以提前转正;
提成种类:
新房:400/套，二手房10-50/套，租赁10/套加盟推荐提成、金融业务推荐提成、装修业务推荐提成
作息时间:
一周休息一天，可以自由调休，节假日增加当月休息天数，上班时间8:45-11:45;13：15-17：45;购买五险一
金
注:目前在招区域:经开区、瑶海区