业务运营经理/专员

同时招聘经理和专员岗位。招聘区域：除庐阳区外均可安排
【业务运营经理】
岗位职责：
1.门店运营管理:负责所辖区域经纪门店的日常运营指导，协助店长制定业绩目标与行动计划，提升门店整体效能。
2.业务赋能与辅导:深入门店进行业务诊断，针对房客源管理、带看转化、一二手平衡等核心环节进行专项辅导，帮助店长及经纪人提升业绩。
3.团队建设与培训:协助门店进行人员招聘、培训体系搭建及梯队人才培养，提升团队凝聚力和留存率。
4.数据运营分析:熟练运用各类业务系统及数据分析工具，定期诊断门店线上及线下数据，制定针对性的提升策略。
5.品质与规则落地:宣导并监督平台/公司规则落地，维护良性合作生态，处理业务违规风险，提升门店服务品质。
任职要求：
1.男女不限，
2.拥有3年以上房地产经纪业务经验，且有至少1年带店或团队管理经验;
3..熟悉房地产经纪业务流程、市场动态及门店运作模式;
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力;
5.学历要求，大专及以上
6.有平台运营(CA)经验或门店管理经验者优先录取。
【业务运营专员】
岗位职责：
1.门店日常维护:负责对接区域内经纪门店的日常运营服务工作，包括系统使用指导、问题收集与反馈。
2.培训落地执行:协助组织并执行针对经纪人的业务培训、产品使用培训及平台规则宣贯。
3.业务指标跟进:跟踪门店关键业务指标的完成情况，协助运营经理推动门店量化目标的达成。
4.活动组织与氛围营造:协助组织区域内的店东会、研讨会及业务交流活动，促进门店间的合作与联动。
5.业务数据分析:收集并整理门店运营数据，为门店提供业务数据分析以及问题诊断分析及问题解决方案支持。
任职要求：
1.男女不限，
2.拥有至少1年房地产经纪业务经验，了解经纪人作业场景;
3.具备良好的学习能力、服务意识和沟通表达能力;
4.执行力强，工作细心，能够熟练使用各类办公软件;
5.有平台运营、门店助理或业务支持经验者优先录取
6.学历要求，大专及以上