职位描述
招聘绩效管理组织发展研发制造业
岗位职责:
1、制定公司整体招聘策略与计划,搭建高效招聘渠道,负责中高层及核心岗位的招聘全流程管理,保障关键人才及时到岗,优化人才结构。
2、设计与优化公司绩效考核体系,包括考核指标设定、流程规范、结果应用等,组织各部门开展绩效考核工作,推动考核结果与薪酬、晋升、培训等挂钩,提升员工工作积极性与组织绩效。
3、根据公司业务发展需求,规划各部门团队架构,制定团队建设方案,关注团队成员成长与发展,通过培训、激励等方式提升团队凝聚力与战斗力。
4、参与公司人力资源管理制度与流程的梳理、完善,涵盖员工入职、在职、离职全生命周期管理,确保人力资源工作合规、高效开展。
5、与各业务部门保持密切沟通,了解其人力资源需求,提供专业的人力资源支持与解决方案,协助解决部门在人员管理方面的问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历(学信网可查),5 年以上相关人力资源从业经验,35-45 周岁优先,有研发制造企业人力资源管理经验者优先。
2、熟悉招聘、绩效考核、团队搭建等核心模块工作,能独立开展相关业务。
3、具备成熟的职业心态与丰富的管理经验,具有良好的职业素养与责任心,能承受一定工作压力。
4、具备较强的沟通协调能力、组织规划能力、问题解决能力与团队管理能力。
5、熟悉国家及地方劳动法律法规,能确保公司人力资源管理工作合法合规。
1、制定公司整体招聘策略与计划,搭建高效招聘渠道,负责中高层及核心岗位的招聘全流程管理,保障关键人才及时到岗,优化人才结构。
2、设计与优化公司绩效考核体系,包括考核指标设定、流程规范、结果应用等,组织各部门开展绩效考核工作,推动考核结果与薪酬、晋升、培训等挂钩,提升员工工作积极性与组织绩效。
3、根据公司业务发展需求,规划各部门团队架构,制定团队建设方案,关注团队成员成长与发展,通过培训、激励等方式提升团队凝聚力与战斗力。
4、参与公司人力资源管理制度与流程的梳理、完善,涵盖员工入职、在职、离职全生命周期管理,确保人力资源工作合规、高效开展。
5、与各业务部门保持密切沟通,了解其人力资源需求,提供专业的人力资源支持与解决方案,协助解决部门在人员管理方面的问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历(学信网可查),5 年以上相关人力资源从业经验,35-45 周岁优先,有研发制造企业人力资源管理经验者优先。
2、熟悉招聘、绩效考核、团队搭建等核心模块工作,能独立开展相关业务。
3、具备成熟的职业心态与丰富的管理经验,具有良好的职业素养与责任心,能承受一定工作压力。
4、具备较强的沟通协调能力、组织规划能力、问题解决能力与团队管理能力。
5、熟悉国家及地方劳动法律法规,能确保公司人力资源管理工作合法合规。
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工作地点
黄岛区青岛信泰科技有限公司

工作地点

公司信息
青岛信泰科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 化学纤维制造业、化学纤维制造业
已审核
公司介绍
青岛信泰科技有限公司位于青岛董家口临港产业园,滨海大道西首,是该园区招商引资的第一家高新技术产业。公司毗邻同三高速、济青高速、204国道、滨海大道,交通便利,位置十分优越。公司成立于2010年,总占地500余亩,注册资金1.2亿元,总投资5亿元,是从事超高分子量聚乙烯纤维及其复合材料的研发、制造及销售为一体的高新技术企业。公司一期工程占地240余亩,已全面开通两条生产线。 信泰超高分子量聚乙烯纤维,是以分子量为500万以上的超高分子量聚乙烯为原料,以其固有的高取向和高结晶,而形成独特的超高强度和模量,与碳纤维、芳纶并列为当今世界三大高性能特种纤维,又称“纤维之王”。信泰吸收国际先进配方,关键设备及软件控制技术专利高达九项,其技术水平和产品质量达到或超越欧美先进水平。 公司与意大利、荷兰等高技术设备厂家联合,与东华大学等知名大专院校开展产学研合作,为技术革新、产品升级、人才培养提供了坚强后盾。 公司以“构建和谐美好社会,呵护生命安全”的企业愿景,本着“追求品质、厚德载物”的经营理念,为打造业内国际知名品牌而努力!
工商信息
企业名称 青岛信泰科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 徐桂华
经营状态 存续
成立时间 2010-04-22
注册资本 1.2亿元
认证资质
营业执照信息
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