职位描述
人事培训组织发展
岗位职责
1. 制定招聘计划，统筹医疗岗位（医护、客服等）招聘及入职审核。
2. 根据集团培训安排，组织专业技能、服务及合规培训。
3. 根据集团绩效激励政策方案，准确制定院内绩效考核计划，并按规定时间内提交。
4. 处理劳动纠纷，落实劳动法规，组织员工关怀活动。
5. 监控人力成本、离职率等数据，支持业务扩张需求。
6. 定期审核制度，规避医疗执业风险，确保合规运营。
任职要求
1. 专科及以上学历，人力/管理/医学相关专业优先。
2. 3年以上HR经验，熟悉医疗行业法规及人才特点。
3. 精通医疗岗位招聘，擅长多渠道人才匹配。
4. 熟练HR系统及数据分析，具备成本管控能力。
5. 持有人力资源管理师或相关资格证书。
6. 抗压能力强，适应行业高峰人力调配。
1. 制定招聘计划，统筹医疗岗位（医护、客服等）招聘及入职审核。
2. 根据集团培训安排，组织专业技能、服务及合规培训。
3. 根据集团绩效激励政策方案，准确制定院内绩效考核计划，并按规定时间内提交。
4. 处理劳动纠纷，落实劳动法规，组织员工关怀活动。
5. 监控人力成本、离职率等数据，支持业务扩张需求。
6. 定期审核制度，规避医疗执业风险，确保合规运营。
任职要求
1. 专科及以上学历，人力/管理/医学相关专业优先。
2. 3年以上HR经验，熟悉医疗行业法规及人才特点。
3. 精通医疗岗位招聘，擅长多渠道人才匹配。
4. 熟练HR系统及数据分析，具备成本管控能力。
5. 持有人力资源管理师或相关资格证书。
6. 抗压能力强，适应行业高峰人力调配。
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工作地点
鄞州区宁波文化广场
工作地点
公司信息
熙康健康科技有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 互联网医疗、医院/诊所服务
已审核
公司介绍
作为"互联网护理第一股"的东软熙康，始终坚持人文关怀的医疗服务理念。在人口老龄化加剧，慢病致残率上升、百姓健康消费需求升级等多重因素的驱动下，中国的居家医疗和护理服务需求人群不断扩大。东软熙康持续关注这一社会需求，实现医疗和护理服务到家，助力居家医疗和护理服务可持续发展。如今，由东软熙康建设和运营的互联网护理服务平台已在浙江省、江苏省、云南省、重庆市、南宁市等区域全面落地推广。 公司建设的云医院平台服务、互联网医疗服务、健康管理服务，以及智慧医疗健康产品等业务，遵循医疗本质、创新连续性医疗的服务模式，不断追求服务的精细和卓越。“救死扶伤和人文关怀是医疗服务的本质，熙康将成为坚定不移的践行者，满足社会群体对更具针对性的居家医疗和护理服务的需求，服务民生，创造更多的经济价值。” 公司将继续坚持以政府为主导，区域化和市场化运营，以高度可复制和可扩展的云医院平台，致力于成为居家医疗和护理服务的领导者。 公司官网：https://www.xikang.com
工商信息
企业名称 熙康健康科技有限公司
企业类型 有限责任公司（港澳台法人独资）
法人代表 宗文红
经营状态 存续
成立时间 2011-08-12
注册资本 2.8亿美元
认证资质
营业执照信息
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本科
5-10年
招聘
员工关系
技术团队HRBP
运营团队HRBP
英语书面能力
工厂背景
钢铁/有色金属冶炼及加工
工业自动化/机器人
电气机械/电力设备
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