售后bp经理

职位亮点：
轮岗半年后去售后管理中心负责人员发展、培训等工作，薪资9-12k
薪酬福利：
1、有发展
2、完善的培训和晋升体系
3、带薪年假、年度旅游、团队聚餐等
4、年终奖、公司业绩分红、全勤奖
岗位职责：
1、需要大堂、客服、维修、寄修等岗位轮岗半年左右
2、轮岗期间负责营业网点、寄修中心数码产品的拆机维修，库存的管理
3、定岗后负责协助售后主管对团队人员管理与考核跟进、人员培训等。
4、对接工厂关于售后服务标准的执行落地
5、岗位为定向售后模块人才发展专项经理岗位，属于管理岗
任职要求：
1、对数码及电子产品拆机感兴趣，乐于研究；
2、统招一本及以上学历，专业不限；毕业2年内；
3、有想法，有韧性，乐于应对挑战，具有一定的抗压能力；
4、沟通能力强，逻辑思维能力强，爱思考；
5、统筹能力强