更新于 11月25日

人力资源主管

8000-10000元

上海浦东新区
3-5年
大专
全职
招1人

劳动仲裁人力资源

**安保行业人力资源（HR）招聘需求**
**岗位名称**：人力资源专员/主管（安保行业方向）
**工作地点**：上海市（需不定期走访执勤点）
**薪资范围**：8k-10k（视职级及经验调整）

**核心职责**
1. 行业特色招聘管理
- 根据安保行业特性，制定人防/技防岗位招聘标准（如身高、体能、无犯罪记录等硬性条件）；
- 拓展特殊招聘渠道（退伍军人协会、警校合作、安防行业社群等）；
- 组织实操面试（如体能测试、应急反应模拟、安防设备操作考核）。
2. 安保人员培训体系
- 开发行业专属培训课程（防暴器械使用、消防应急、礼仪安防等）；
- 管理保安资格证考试报名及年审；
- 建立"老带新"师徒制度，强化岗前实战培训。
**3. 执勤人员劳动关系**
- 处理特殊工时制（24小时轮班）的考勤与薪酬核算；
- 制定外派安保的专项管理制度；
- 妥善处理人员执勤纠纷的劳资调解（如客户投诉引发的处罚争议）。

**4. 安全背景管理**
- 严格执行从业人员背景审查（联网核查无犯罪记录）；
- 建立安保人员黑名单共享机制（行业诚信体系）；
- 管理敏感岗位的保密协议签订（如金融押运、机密场所安保）。
**硬性条件**
- 3年以上HR经验，有劳动密集型/高危行业（物业、物流、安保）经验者优先；
- 熟悉《保安服务管理条例》《劳动合同法》特殊工时规定；
- 持有企业人力资源管理师或保安管理师证书者加分。
**行业核心能力**
- 能精准识别安保人员特质（观察力、应急力、忠诚度）；
- 擅长设计体能测试、心理抗压等特色面试环节；
- 建立行业人才库（如退伍军人、体校生等优质资源）。
**风控意识**
- 具备从业人员背景安全筛查经验；
- 能预判执勤人员离职带来的客户单位衔接风险；
- 制定突发人员短缺的应急调度预案。
**薪酬福利**
• 行业人才推荐奖金（成功推荐退伍军人/持证保安额外奖励）
• 参与安防行业HR交流峰会
• 提供安防基础知识培训

• 集团提供中午工作餐以及住宿

• 五险一金
欢迎有部队政工/物业HR背景的人才投递，需提供：
1. 过往招聘留存率数据
2. 设计过的特色岗位考核方案
3. 处理过的典型劳资纠纷案例

上海市浦东新区秦家港路1351号

公司介绍

上海黎峰保安服务集团有限公司，总部行政指挥办公中心位于中国上海市浦东新区秦家港路1351号。它始建于2002年，是首批通过上海市公安局许可、具备上海市保安服务一级资质的大型保安服务企业。长期以来，黎峰集团秉承着“追求卓越，力求完美”的经营理念，历经二十余载的潜心打造，已从原经营单一保安服务业务蜕变成集安保服务、无人机应用、人工智能、生态园林、工程科技、文化旅游、劳务派遣、物业管理、餐饮服务等领域于一体的多元化科技产业园。集团旗下有企业管理公司、保安服务公司、智能科技公司、无人机航空公司、物业管理公司、环境深度治理公司、人力资源公司等全资子公司7家，全国分公司17家；业务涵盖北京、上海、广东、深圳、海南、贵州、云南、四川、湖北、河南、安徽、江苏、浙江、山东、河北、新疆等17个省39个市；已为众多国际、国内知名企业、品牌、世界 500 强企业以及政府综合治理、联勤（警保）联动、全国知名景区景点提供全方位服务。我司将按照“依法、从严、精细”的治企方针，坚持走“制度化、规范化、专业化”的发展道路，积极发挥在国内服务行业中大数据分析、运用的领先优势，力求为社会各界提供一个安全高效的服务保障平台，真正实现以艰苦敬业的作风打打造坚实的企业基础，以诚实守信的经营承诺一流的保障服务，以实干进取的精神铸就辉煌的企业未来！