职位描述
绩效管理人事培训人力资源规划人力资源食品/饮品/烟酒制造
岗位职责:
1、负责公司人力资源战略规划的实施,优化人力资源管理体系。熟悉并可独立应用6大模块,包括可独立撰写岗位职责,完成绩效体系搭建;
2、主导招聘流程,包括人才筛选、面试安排及入职流程,确保团队构建符合业务需求;
3、参与员工培训与发展规划,提升团队专业能力及组织效能;
4、处理员工关系事务,包括绩效反馈、员工关怀及劳动法规遵循;
5、配合企业文化建设,促进内部沟通,增强团队凝聚力;
6、优秀人员,薪资可面议。
任职要求:
1、统招一本及以上学历,人力资源相关专业,具备相关管理经验,36岁以下;
2、精通绩效、培训及员工关系管理,有成功的相关经验;
3、优秀的领导力与沟通能力,能够简历有效的跨部门写作;
4、对人力资源管理有深刻理解,能够应对复杂的人事问题;
5、具备高度的责任心和职业道德。
工作地点
西青区天津市天宝楼食品研发有限公司(三星路店)

工作地点

公司信息
天津市天宝楼食品研发有限公司
未融资 · 100-299人 · 食品/饮品/烟酒制造
已审核
公司介绍
常言道“吃尽穿绝天津卫”,天津人好吃、会吃是有传统的。天津的老字号当中,有一家是专做酱货出名的老号,叫做天宝楼。天宝楼至今90余载,期待各色精英加入,为天宝楼的百年传承做出贡献
工商信息
企业名称 天津市天宝楼食品研发有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 叶华
经营状态 存续
成立时间 2011-11-08
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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人力资源总监

本科
10年以上
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
人力资源
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带薪年假
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更新于 5月14日

