职位描述
员工关系薪酬福利人事培训政策执行档案管理沟通谈判
岗位职责;
1.协助制定完善相关人力管理政策和制度;
2.负责多模块人力工作,包括招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等其中一两项工作;
3.负责重要工作材料与报告的撰写;
4.参与人力资源系统的系统化建设以及数据维护等工作;
5.完成上级交办的其他工作。
2.负责多模块人力工作,包括招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等其中一两项工作;
3.负责重要工作材料与报告的撰写;
4.参与人力资源系统的系统化建设以及数据维护等工作;
5.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,熟悉人力资源管理或相关管理专业优先;
2.有国企央企、大型私企人力资源管理相关工作或项目经验优先;
3.具备较强的沟通协调、团队协作、抗压学习能力。
2.有国企央企、大型私企人力资源管理相关工作或项目经验优先;
3.具备较强的沟通协调、团队协作、抗压学习能力。
工作地点
南山区深圳国家工程实验室大楼

公司信息
公司介绍
单位简介:深圳国家高技术产业创新中心(简称“创新中心”)是深圳市非营利性公共技术服务机构,企业化管理的事业单位,深圳市法定机构试点单位,2011年7月正式运营,目前人才规模146人。中心定位为深港澳科技产业大湾区综合管理机构,致力于发展成为粤港澳大湾区科技产业协同创新引领者,内设政府宏观决策支撑、科技产业情报分析和行业研究、先进技术合作与转化、创新园区孵化等业务板块,大数据和信息化服务、项目运营管理等运营板块,和合规、综合、人事、财务等后台支撑服务板块等多个机构,形成各有侧重、相互支撑、共生发展的组织体系。中心推崇科学家精神、营造开放合作、以人为先的工作机制,重视人才引进、关注人才成长,期待与人才共同发展!因业务发展需要,已启动2019年招聘工作,欢迎勇于实现自我、积极进取的同志报名加入!我们将为大家提供具有市场竞争力的薪酬,以及深圳户口、五险二金和每年不少于40学时的职业培训等福利待遇,敬请关注!地址:深圳市南山区高新区高新南七道数字技术园A1栋6楼网址:www.hiic.com.cn
工商信息
企业名称 深圳国家高技术产业创新中心
企业类型 事业单位
法人代表 余璟
经营状态 --
成立时间 --
注册资本 --
认证资质
营业执照信息

更新于 4月23日






