人力资源经理

1.8-2.1万·13薪

北京朝阳区
5-10年
本科
全职

人力资源经理英语

岗位职责：

1、负责对接支持部分海外或者国内业务单位人力资源全模块落地，涵盖招聘配置、绩效落地、薪酬执行、员工关系、培训组织等各项人力工作；

2、根据业务需求完成人员招聘、入职及在职全周期管理，可开发海外招聘渠道、承接海外属地员工招聘、属地人员配套人力支持相关工作；

3、落地集团人力资源管理制度，梳理业务单位人力痛点，优化管理流程，管控人力成本，提升组织人效；

4、统筹对接单位内部培训体系搭建与实施，可独立策划、组织职场英语培训项目，搭建常态化英语提升学习机制；

5、完成人才盘点、骨干储备、员工沟通及人力数据上报，深度参与总部人力专项项目，系统性培养综合管理能力，作为中层管理储备。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；

2、8年及以上人力资源综合管理经验，熟练操作人力全模块工作；

3、英语可作为日常工作语言，能够独立策划并开展员工英语培训；

4、有海外业务企业人力工作经历优先，油气、能源行业背景加分，具备海外本土员工招聘、属地人员管理经验更佳；

5、沟通协调、统筹执行能力突出，愿意长期深耕人力领域，参与公司干部培养体系，意向管理岗发展。

薪资福利：

行业具备竞争力薪酬、利润奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利；完善内部培训、轮岗历练机会，清晰管理晋升通道。

工作地点：北京、东营、国内外项目出差

北京朝阳区光明大厦1406

公司介绍

山东科瑞石油技术有限公司是一家专注于油气田勘探、开发技术服务，和新能源开发技术服务的技术驱动型一体化方案和服务提供商。公司业务涵盖油气田、清洁能源（天然气、煤层气、页岩气等），新能源（地热）开发技术服务等领域，为客户提供气体增产技术、压裂增产技术、钻修井工程技术、油气田开发运维管理、高温地热井钻完井及热源开发利用，以及配套室内实验研究、油田化学助剂、井下工具等一体化方案与服务。公司取得了高新技术企业认证，在油气田勘探开发、非常规油气开采、注气提高采收率、烟气资源化利用等领域拥有上百项技术专利。公司与国家一流石油高效深度合作，与中国石油大学（华东）联合建立有“泡沫流体技术研究中心”，并与中国石油勘探开发研究院、胜利油田勘探开发研究院等十余家机构有长期战略合作关系。现有员工2000余人，其中博士10余人，本科以上学历人数超过50%；公司秉承国际化的人才战略，公司海外常驻人员700人，其中外籍员工500余人，本土化率超过90%。公司业务广泛分布在全球的中东、泛俄、中亚、非洲、南美等地区，国内业务主要集中在新疆、西南、陕西、东北、华东等地区。现有200余支工程技术服务队伍，为10余个国家100多个油气田提供一体化方案与服务。