更新于 3月31日
职位描述
绩效管理招聘员工关系
岗位职责
1、根据年度编制与业务需求，分析人才需求，制定招聘策略与计划，开
发招聘渠道、实施人员招聘面试，完成招聘任务；
2、协助组织人才盘点、分析人才需求，制定人才培养计划，负责试用期
员工培训、专项人才培训项目实施执行；
3、根据公司薪酬管理制度，执行并解释相关薪酬管理政策；组织员工入
职、异动及其它类型薪酬调整的定薪工作；开展奖金、工资、福利核
算与发放、人工统计分析与管控；
4、根据公司战略目标与策略，协助制定绩效激励方案，组织绩效目标制
定与分解，绩效考核实施与改善、结果评估与运用工作；
5、负责人员入离职办理、人事档案、人事系统信息维护与管理、考勤管
理，编制并提交人事月报等；用工风险盘查、规避、纠纷处理、社保
与公积金管理；
岗位要求
教育程度：人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科（含）以上
学历，通过国家人力资源管理师相关考核与培训。
工作经验：3年以上相关岗位工作经验，具备人力资源工作经验（具体根据任职资格要求确定）。
基础素质：了解劳动法规、沟通协调能力强、诚实正直、严谨细心、责任
心强、善于沟通，性格外向。
1、根据年度编制与业务需求，分析人才需求，制定招聘策略与计划，开
发招聘渠道、实施人员招聘面试，完成招聘任务；
2、协助组织人才盘点、分析人才需求，制定人才培养计划，负责试用期
员工培训、专项人才培训项目实施执行；
3、根据公司薪酬管理制度，执行并解释相关薪酬管理政策；组织员工入
职、异动及其它类型薪酬调整的定薪工作；开展奖金、工资、福利核
算与发放、人工统计分析与管控；
4、根据公司战略目标与策略，协助制定绩效激励方案，组织绩效目标制
定与分解，绩效考核实施与改善、结果评估与运用工作；
5、负责人员入离职办理、人事档案、人事系统信息维护与管理、考勤管
理，编制并提交人事月报等；用工风险盘查、规避、纠纷处理、社保
与公积金管理；
岗位要求
教育程度：人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科（含）以上
学历，通过国家人力资源管理师相关考核与培训。
工作经验：3年以上相关岗位工作经验，具备人力资源工作经验（具体根据任职资格要求确定）。
基础素质：了解劳动法规、沟通协调能力强、诚实正直、严谨细心、责任
心强、善于沟通，性格外向。
工作地点
新乡原阳县河南阿杰食品有限公司
公司信息
河南绝味食品销售有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 快速消费品、互联网、零售/批发
已审核
公司介绍
河南绝味食品销售有限公司为绝味旗下的一家公司，主要从事“绝味”系列美食的销售管理。绝味以卤制休闲食品的生产和销售以及连锁加盟体系的运营和管理为主营业务，目前绝味集团业务范围覆盖华中、华南、华东、西南、华北等全国20多个省市。绝味旗下的“绝味”特许连锁经营门店数量超过15000家。秉承“致力打造一流特色美食平台”的愿景，绝味已经发展成为全国最大的卤制休闲食品生产体系和连锁专卖网络，是全国卤制休闲食品行业的领导品牌。公司作为绝味在河南地区重点战略部署，是绝味旗下重要业务板块之一。公司成立以来，一直秉承以人为本、理性发展、注重共赢的发展方针，建立优秀的人文基础，创造良好的企业文化，把员工的个人职业生涯同公司的发展目标紧密联系在一起。公司一直认为:员工是公司最宝贵的资源，也是实现公司业务远景的基本保证。我们视每位员工为公司最宝贵的财富，提供良好的培训、完善的福利待遇、具有挑战性的工作机会和崭新的发展空间。我们欢迎各位有志之士加盟！
工商信息
企业名称 河南绝味食品销售有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 邵磊
经营状态 存续
成立时间 2011-11-16
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息