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职位描述
招聘绩效管理员工关系互联网游戏软件/IT服务人力资源
核心职责
1.全流程招聘交付：对接业务部门招聘需求，独立完成简历筛选、面试邀约、offer 谈判及入职跟进，维护招聘渠道，保障核心岗位招聘时效与质量；
2.月度绩效管理：指定业务团队绩效谈话，组织月度绩效沟通会，收集员工反馈，跟进问题改进计划落地，协助完成绩效数据统计与分析；
3.业务部门人事对接：跟进协助业务部门的日常人事事务（入转调离、假期审批、员工关系），宣导公司人事政策，及时响应并解决员工问题；
4、其他人事部门日常或临时工作；
任职要求
1.本科及以上学历，1-3 年互联网行业 HR 工作经验，有招聘或 BP 相关经验优先；
2.熟悉人力资源六大模块，掌握招聘全流程及绩效管理基本方法；
3.具备良好的沟通表达能力、同理心和抗压能力，能快速适应互联网快节奏；
4.熟练使用办公软件及飞书等协同工具。
1.全流程招聘交付：对接业务部门招聘需求，独立完成简历筛选、面试邀约、offer 谈判及入职跟进，维护招聘渠道，保障核心岗位招聘时效与质量；
2.月度绩效管理：指定业务团队绩效谈话，组织月度绩效沟通会，收集员工反馈，跟进问题改进计划落地，协助完成绩效数据统计与分析；
3.业务部门人事对接：跟进协助业务部门的日常人事事务（入转调离、假期审批、员工关系），宣导公司人事政策，及时响应并解决员工问题；
4、其他人事部门日常或临时工作；
任职要求
1.本科及以上学历，1-3 年互联网行业 HR 工作经验，有招聘或 BP 相关经验优先；
2.熟悉人力资源六大模块，掌握招聘全流程及绩效管理基本方法；
3.具备良好的沟通表达能力、同理心和抗压能力，能快速适应互联网快节奏；
4.熟练使用办公软件及飞书等协同工具。
工作地点
成都武侯区房天下大厦1805
工作地点
公司信息
成都无敌勇士科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 产业互联网平台、互联网游戏
已审核
公司介绍
成都无敌勇士科技有限公司正式成立于2013年，是快速发展的全球社交应用、手机网络游戏开发商、运营商及发行商，拥有全球地位及国际客户基础，主要致力于为全球开发者提供好评优化，ASO优化，联运分成，发行导量等多种推广服务。公司始终本着“以信为本,以质取胜”的宗旨，着眼于市场需求，凭借多年来的辛勤耕耘、守信经营以及广大合作商和客户的支持，赢得了业界和客户的一致赞誉与信赖，经过5年的努力与发展，已具一定的规模及实力，现拥有一支技术精湛的IT及运营推广服务团队,以卓越的服务品质、专业安全的服务实力，为不同群体的用户提供更高更优质的服务。面对市场的激烈竞争，我们深知责任和拼搏是我们事业成功的根本。“路漫漫其修远兮”，我们正努力为公司的各项业务的发展不断探索，竭诚为社会开发出高质量的产品以及提供优质高效的联运服务。
工商信息
企业名称 成都无敌勇士科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 王雨乔
经营状态 存续
成立时间 2013-03-22
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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本科
1-3年
绩效管理
员工关系
薪酬福利
人力资源
企业服务
商务服务业
劳动合同签订
餐补
年终奖
五险一金
7h工作制
周末双休
13薪
年休假
入职体检
年度体检
年度旅游
不定期团建
月度培训
传统节日福利
早九晚六人事专员+数据员待遇好
招聘
薪酬福利
人事培训
人力资源
咨询服务
其他生活服务
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提成
现金奖励
话补
社保
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本科
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招聘
绩效管理
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中级人力资源管理师
法律法规
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