商业人资经理

所属部门：商业地产事业部（新开商场项目，次年正式开业）
岗位职责：
1、人力体系搭建：根据商业综合体业态特点，配合总经理及集团人资部完成事业组织架构搭建；
2、招聘与配置：统筹商场关键岗位招聘，保障开荒及开业节点人力编制。
3、薪酬绩效体系落地：对标同城同体量商场薪资水平，搭建适配的绩效方案；联动集团财务，完成人力成本预算管控。
4、员工满意度管理：针对商场做好排班管理；落地月度员工关怀。
5、员工关系管理：熟悉商业综合体高峰期用工风险、加班风险、临时用工风险，保障用工合规。
6、培训体系：配合集团搭建商场新员工入职培训；保障现场服务标准。
7、人力数据协同汇报：每周输出项目人力数据，同步向事业部总、集团人力中心双向汇报。
任职要求：
1.学历：本科及以上，28岁-38岁，3年以上连锁大型商业综合体/购物中心人力经理经验，如万达、吾悦、万象、龙湖优先。
2.有过商业综合体/大型购物中心从0到1筹建、开荒、开业经验。
3.熟悉商业综合体业态的组织架构，独立搭体系。
4. 抗压能力强，执行力强、沟通能力强。
薪酬福利：
薪资9-12K，缴纳五险，带薪年假，餐补，内部晋升
面试地址：西安雁塔区西影厂长安文投5楼
工作地址：南门合生汇梦之城