更新于 4月17日

WAT电性测试助理工程师

6000-10000元
  • 重庆 沙坪坝区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

一年以上半导体经验28岁以内理工科
重庆芯联微电子有限公司于2023年10月27日注册成立,公司紧密围绕国家半导体产业战略,立足高端特色工艺差异化路线,结合“特色工艺+汽车电子”双轮驱动,针对汽车电子、5G通信、人工智能等国家战略性新兴产业应用需求激增,深耕特色工艺领域。
重庆芯联12英寸集成电路特色工艺线项目(一期)技术节点覆盖55-40-28纳米,聚焦先进特色工艺核心技术突破,以打造世界一流汽车、工业等多领域高性能芯片为己任,助力全球科技产业链升级。
主要产品为:28nm-55nm的车规级功率芯片(IGBT)

WAT电性测试助理工程师 直签
要求:28岁以下,本科,理工科专业,有一年以上半导体电性测试经验
WAT测试是晶圆制造(前道工序,Fab)完成后,对整片晶圆进行的电性参数测试,属于晶圆厂(Fab)的“工艺监控”环节。通常在晶圆完成所有光刻、刻蚀、沉积等工艺后(如12英寸晶圆从投片到出片约需60-90天),进入封装前执行。

核心目的
监控工艺稳定性:通过测试晶圆上特定结构(如测试键,Test Key)的电性参数(如电阻、电容、击穿电压等),验证光刻、掺杂、金属化等工艺是否符合设计要求。
筛选异常晶圆:若某片晶圆的WAT测试结果偏离工艺窗口(如线宽过窄导致电阻异常升高),则判定为不合格,需排查工艺问题(如光刻机对位偏差)。
为CP测试提供参考:WAT结果可预判晶圆整体良率,指导后续CP测试的抽样策略或测试程序调整。
测试内容
主要针对晶圆上的测试结构(非实际芯片Die),常见参数包括:

金属互连层的线电阻(Sheet Resistance)、接触孔电阻(Contact Resistance);
晶体管的阈值电压(Vt)、饱和电流(Idsat)、漏电流(Ioff);
氧化层的击穿电压(BV)、电容(Cox)等。

福利待遇
综合薪资:6K-10K (根据以往工作经历匹配度及学历综合评估)
五险一金、包住,上二休二两班倒,年度体检、餐补、交通补贴、带薪年假等

工作地点

工作地点
沙坪坝区重庆芯联微电子有限公司
位置图标
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入职公司信息

入职公司 重庆杰成优聘人力资源服务有限公司
公司地址 重庆渝北区重庆市渝北区春华大道99号人力资源服务产业园北区6号楼6层杰成人力资源集团公司(人力资源服务产业园)
公司人数 100-299人

公司信息

四川杰成人力资源服务有限公司

不需要融资 · 1000-9999人 · 咨询服务、互联网 已审核 已审核

376 个在招职位

公司介绍

杰成人力资源集团(英文简称“JC”)于2011年成立于中国重庆,是中国西南地区领先的专业人力资源外包服务机构,凭借强大的运营能力和极致的服务理念名列行业前茅。集团主营业务有:人事外包、制造外包、灵活用工以及大学生就业能力培养,同时积极涉足校企联合办学等相关领域,为超过500家大中型企业提供了专业的人力资源外包等相关服务。目前,集团外派雇员已超过10000人,年均输送量在50000人以上,累计安置就业人员已超过200000人次,得到客户和雇员的一致好评。经过多年的探索与发展,杰成已建立起一条集“资源渠道开发—资源优化配置—资源服务—方案解决”于一体的专业BPO服务产业链,在重庆、成都、贵阳、苏州等城市建立起分/子公司,在重庆、四川联合开办了职业学校。目前集团有多家人力资源外包运营实体公司:重庆思博人力资源服务有限公司,重庆杰成服务外包股份有限公司,重庆杰成合力服务外包有限公司,重庆云阳汇智服务外包有限公司,贵州杰成合力服务外包有限公司,重庆柚丁科技有限公司等。杰成人力资源集团拥有一支文化水平高、专业能力强、积极向上的管理队伍--由拥有多年人力资源服务行业、法律行业从业经验的高端人才组成的运营管理团队、专家顾问团队,为客户提供量身定制的人力资源外包服务综合解决方案,有效地帮助客户管理和降低人力成本,使其专注于核心事务从而提升核心竞争力。

工商信息

企业名称 四川杰成人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 乔聪玲
经营状态 存续
成立时间 2017-09-28
注册资本 200万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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