招聘专家/猎聘专员

岗位职责：
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
3、负责对各招聘渠道（网络招聘、人脉关系、猎头招聘、校园招聘等）进行开拓、维护；组织校园招聘拓展（包括校企合作），并与各大院校建立合作关系并维护；
4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；
7、招聘数据的整理，分析目标行业与人才特征，以及外部人才库建设与管理建立人才储备库，为公司储备人才；
8、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上猎头经验或者半导体行业招聘经验，熟悉存储类产品优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。