人力资源实习生

岗位背景
我们是一家专注于汽车行业的猎头公司，同时公司运营多个校友会组织。为了将猎头日常沟通的优质行业人才沉淀为校友会资源，现需一名细心、善于沟通的实习生，协助完成人才筛选、邀请入群及社群维护工作。本岗位拟招聘2人，欢迎时间灵活、责任心强的同学加入。
【岗位职责】

1. 人才信息整理
   
   • 根据猎头顾问提供的人才沟通记录，筛选与校友会行业/专业背景匹配的人才。
     
   • 将人才信息（姓名、联系方式、毕业院校、所在企业等）录入校友会资源库，确保数据准确。
     
2. 入群邀请执行
   
   • 通过微信、电话，短信等方式，向目标人才发送校友会入群邀请。
     
   • 跟进邀请反馈，协助人才完成入群认证及备注名修改。
     
   • 每日统计邀请成功率、新增入群人数，形成简要报表。
     
3. 社群基础维护
   
   • 维护校友群日常秩序，及时响应新人欢迎、群规提醒等基础操作。
     
   • 定期清理不活跃或无关人员，保持群成员质量。
     
   • 协助发布校友会活动通知、行业资讯等内容，提升群活跃度。
     
4. 协同与反馈
   
   • 与猎头顾问保持沟通，确认人才意向及优先级。
     
   • 每周向老板/校友会负责人汇报资源引入进展及问题建议。
     

【任职要求】

• 在校大学生/研究生，专业不限，人力资源、市场营销、管理类或汽车相关专业优先。
  
• 熟练使用Excel（基础公式、数据筛选）及微信社群管理工具。
  
• 沟通表达清晰，有亲和力，能通过文字/语音得体邀请陌生人加入社群。
  
• 工作细致、有耐心，对重复性事务（如信息录入、邀请跟进）不排斥且能保证准确率。
  
• 每周可累计出勤2-3天（可拆分半天或全天，支持2人轮岗完成总天数）。
  
• 有校友会、社团或猎头助理实习经验者加分；熟悉汽车行业者加分。
  

【工作时间与地点】

• 时间：每周一至周五任选2-3天（可半天组合），具体时段灵活协商。
  
• 地点：东合中心B座
  

【你将获得】

• 实习补贴：100元/天，按月结算。
  
• 接触汽车行业高端人才资源，拓展行业人脉。
  
• 了解猎头工作流程及校友会运营模式，为职业发展积累实操经验。
  
• 完成实习周期可开具正规实习证明。
  
• 表现优异者有机会转岗为正式员工或获猎头内推机会。