HRBP

岗位职责： 1.协助集团总部对新成立的EVTOL研发部进行人事与行政管理。 2.当前以研发部团队组建工作为主，需要协助集团总部实施招聘。 3.行政工作主要有空调、物业费、办公用品等工作，工作量极少。 4.在今年5月份，开始绩效管理的推行。 5.人事基础工作。 6.对研发部整体人效及管理效率进行实时评估。 任职要求: 1.三年以上研发型团队服务HR工作经验。 2.招聘经验丰富。 3.对人力资源的知识、技能储备充分。 4.事业型，具备团队精神，乐于奉献，热爱学习。 5.沟通逻辑清晰。