人事专员

岗位职责：
1、招聘与配置：负责公司人才招聘工作，包括简历筛选、面试安排、面试评价、录用决策等环节，确保招聘到符合岗位要求的优秀人才。
2、培训与发展：制定公司年度培训计划，组织员工培训，提升员工综合素质与业务能力。建立和完善员工培训体系
3、绩效管理：制定绩效考核指标与评价标准，组织实施绩效考核工作，为员工薪酬调整、晋升、调岗等提供依据，同时提出绩效改进建议，帮助员工提升工作绩效。
4、员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，组织开展员工关怀活动，如员工生日会、节日福利、团队建设活动等。
5、人事行政管理：负责人事档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理等日常行政管理工作，确保人事行政工作的规范化与标准化。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，年龄阶段在28-38岁；
2、2年以上相关工作经验，熟悉boss、智联招聘等线上招聘网站，有电商公司经验者优先；
3、熟练掌握人力资源管理相关知识和技能，熟练使用Office等办公软件，能够高效处理人事相关文档和数据；
4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和员工建立良好的关系。具备团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力；
基本信息：
1、工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日；
2、工作地点：硚口区越秀财富中心，地铁1号线硚口站出站200米；
3、公司提供下午茶，工作氛围和谐、融洽，不定期组织团建活动；
4、员工福利：入职缴纳社保，每年享受薪酬普调机会，每年安排一次价值千元身体健康体检，生日福利（专属红包+定制礼物二选一）、节日福利（春节/端午/中秋等6大节日礼盒），年终奖等一系列政策。