职位描述
1. 负责公司整体人员招聘工作，发布岗位、筛选简历、面试邀约、入职跟进。
2. 负责前台日常管理、工作安排及监督，规范前台服务与形象。
3. 办理员工入职、离职、考勤统计、档案整理等基础人事工作。
4. 完成上级交办的其他行政、人事相关事务。
二、任职要求
1. 有人事、行政相关工作经验，熟悉招聘流程优先。
2. 沟通能力强，做事认真负责，有耐心、细心。
3. 熟练使用办公软件，有一定统筹管理能力。
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 300-499人 · 房地产开发、咨询服务
已审核
公司介绍
沈阳国际软件园项目始建于2009年，截至2022年一季度末，沈阳国际软件园投入使用产业办公楼宇约80万平方米，从业人员超4万人，入驻企业1453家（含共享办公企业3085家）：其中世界500强企业48家，中国软件百强企业23家，上市公司及子公司103家；本土国家高新技术企业220家，限上、规上入库企业74家，高级人才（科学家）创业团队50余个，国际顶尖人才创办企业2家，省新型研发机构5家，省瞪羚企业8家和种子独角兽企业1家，全国细分市场领军企业30余家，拟上市重点企业25家。2018年6月，昂立集团旗下的沈阳国际软件园产业服务集团有限公司成立，以“打造一流的产业创新赋能平台”为愿景，围绕企业育成、孵化加速、科技金融、商业运营等构建了全链条产业体系和全要素创新发展生态，重点为园区企业提供找资金、找人才、找政策、找市场、找技术、找资源等“6找”服务和创业辅导服务，加速企业孵化与育成。近三年累计为园区企业直接、间接融资约9亿元，人才招聘近3300人，提供政策咨询服务超200家次，举办创业沙龙、企业家业务交流会等产业活动近200场。以“打造一流的产业创新赋能平台”为愿景，沈阳国际软件园产业服务集团有限公司作为沈阳国际软件园孵化器的运营主体，围绕企业育成、孵化加速、科技金融、商业运营等构建了全链条产业体系和全要素创新发展生态，打造“办公+投资+孵化+加速+产业”于一体的企业育成模式，建立集企业发展各要素于一体的产业创新发展服务体系。通过对园区内千余家企业发展路径的研究，对不同时期企业发展关键要素进行分析，总结出企业的发展六要素：技术、市场、政策、人才、资金以及资源。以企业发展“六要素”为基础，开发出产业服务“六找”模式，搭建了产服集团服务内容体系。服务体系以全要素、精细化服务为服务宗旨，解决科技成果转化、创新研发、招才引智、投融资、资源对接等痛点问题，为创业团队提供“保姆式”的周到服务，使创业企业专注研发、专心经营，协助企业运营成长，与企业协同发展。