Java部门经理

带团队十几人，需要有团队管理经验，不仅仅是项目经理经验。
职位描述
岗位职责：
1、负责开发团队管理，履行团队管理经理职责，统筹团队人员招聘与能力培养；
2、负责团队员工绩效考核制定与执行，合理分配工作任务，调动团队积极性；
3、制定团队研发目标，跟踪任务落地进度，保障团队高效有序运转；
4、负责核心业务模块的需求分析与技术方案设计，把控整体技术方向；
5、负责核心模块编码质量审核，主导研发过程中的复杂技术难题攻关；
6、参与团队代码评审，提出优化建议，推动业务系统迭代升级；
7、主导业务应用容器化改造，设计合理的K8s资源配置，适配高并发场景；
8、搭建业务专属CI/CD流水线，持续优化自动化流程，提升研发效率；
9、构建Prometheus+Grafana监控体系，优化集群资源与业务性能；
10、跨部门协同产品、测试团队，明确需求、同步进度，推进项目按时交付；
11、有AI相关业务需求时，主导AI技术与JAVA业务系统的融合落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础素养扎实;
2、7年以上JAVA开发相关工作经验，具备成熟的研发思维与技术沉淀;
3、3年以上10人及以上JAVA开发团队管理经验，具备团队管理经理能力;
4、有AI开发相关经验（如AI模型集成、AI场景落地）者优先考虑;
5、精通JAVA开发语言，熟练掌握SpringBoot等主流WEB开发框架;
6、精通SQL语言，熟练使用MySQL、Oracle等主流数据库，具备数据库优化意识;
7、深入理解微服务架构，熟练掌握服务注册发现、配置中心等核心组件;
8、优先具备5年以上K8s集群运维经验，精通K8s核心原理与kubectl命令;
9、熟悉Docker镜像构建、优化流程，能独立解决网络、存储相关常见问题;
10、熟练使用GitLab CI/Jenkins搭建CI/CD流水线，掌握主流监控日志工具部署配置;