职位描述
Java团队管理经验软件/IT服务
带团队十几人,需要有团队管理经验,不仅仅是项目经理经验。
职位描述
岗位职责:
1、负责开发团队管理,履行团队管理经理职责,统筹团队人员招聘与能力培养;
2、负责团队员工绩效考核制定与执行,合理分配工作任务,调动团队积极性;
3、制定团队研发目标,跟踪任务落地进度,保障团队高效有序运转;
4、负责核心业务模块的需求分析与技术方案设计,把控整体技术方向;
5、负责核心模块编码质量审核,主导研发过程中的复杂技术难题攻关;
6、参与团队代码评审,提出优化建议,推动业务系统迭代升级;
7、主导业务应用容器化改造,设计合理的K8s资源配置,适配高并发场景;
8、搭建业务专属CI/CD流水线,持续优化自动化流程,提升研发效率;
9、构建Prometheus+Grafana监控体系,优化集群资源与业务性能;
10、跨部门协同产品、测试团队,明确需求、同步进度,推进项目按时交付;
11、有AI相关业务需求时,主导AI技术与JAVA业务系统的融合落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,基础素养扎实;
2、7年以上JAVA开发相关工作经验,具备成熟的研发思维与技术沉淀;
3、3年以上10人及以上JAVA开发团队管理经验,具备团队管理经理能力;
4、有AI开发相关经验(如AI模型集成、AI场景落地)者优先考虑;
5、精通JAVA开发语言,熟练掌握SpringBoot等主流WEB开发框架;
6、精通SQL语言,熟练使用MySQL、Oracle等主流数据库,具备数据库优化意识;
7、深入理解微服务架构,熟练掌握服务注册发现、配置中心等核心组件;
8、优先具备5年以上K8s集群运维经验,精通K8s核心原理与kubectl命令;
9、熟悉Docker镜像构建、优化流程,能独立解决网络、存储相关常见问题;
10、熟练使用GitLab CI/Jenkins搭建CI/CD流水线,掌握主流监控日志工具部署配置;
职位描述
岗位职责:
1、负责开发团队管理,履行团队管理经理职责,统筹团队人员招聘与能力培养;
2、负责团队员工绩效考核制定与执行,合理分配工作任务,调动团队积极性;
3、制定团队研发目标,跟踪任务落地进度,保障团队高效有序运转;
4、负责核心业务模块的需求分析与技术方案设计,把控整体技术方向;
5、负责核心模块编码质量审核,主导研发过程中的复杂技术难题攻关;
6、参与团队代码评审,提出优化建议,推动业务系统迭代升级;
7、主导业务应用容器化改造,设计合理的K8s资源配置,适配高并发场景;
8、搭建业务专属CI/CD流水线,持续优化自动化流程,提升研发效率;
9、构建Prometheus+Grafana监控体系,优化集群资源与业务性能;
10、跨部门协同产品、测试团队,明确需求、同步进度,推进项目按时交付;
11、有AI相关业务需求时,主导AI技术与JAVA业务系统的融合落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,基础素养扎实;
2、7年以上JAVA开发相关工作经验,具备成熟的研发思维与技术沉淀;
3、3年以上10人及以上JAVA开发团队管理经验,具备团队管理经理能力;
4、有AI开发相关经验(如AI模型集成、AI场景落地)者优先考虑;
5、精通JAVA开发语言,熟练掌握SpringBoot等主流WEB开发框架;
6、精通SQL语言,熟练使用MySQL、Oracle等主流数据库,具备数据库优化意识;
7、深入理解微服务架构,熟练掌握服务注册发现、配置中心等核心组件;
8、优先具备5年以上K8s集群运维经验,精通K8s核心原理与kubectl命令;
9、熟悉Docker镜像构建、优化流程,能独立解决网络、存储相关常见问题;
10、熟练使用GitLab CI/Jenkins搭建CI/CD流水线,掌握主流监控日志工具部署配置;
工作地点
青岛市南区

公司信息
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天





