财管专员（企业税务）

一、主要职责
（一）日常管理：1.负责企业增值税、企业所得税、印花税等税种纳税管理；2.负责税务会计处理，负责税务档案资料保管使用等税务各项日常工作，确保税务合规、税会账表准确、一致、规范，档案完整、真实、可追溯。3.负责对接主管税务机关，负责处理、解答涉税咨询、核查、沟通等事宜，维护良好的税企关系；2.负责企业发票领购、开具、认证、核销等全流程管理，确保发票合规使用。
（二）税务筹划与数据支撑：1.负责熟练掌握各项税务政策法规，结合企业实际，制定筹划方案、实施措施；2.负责全流程分析诊断企业经营全链条税务风险点，制定治理方案、实施措施、防范税务风险；3.负责组织开展税务政策宣贯分析，确保税收政策应用尽用；4.负责编制税务报表，为企业财务报告、预算管理、经营分析提供准确税务数据支撑；5.负责组织配合内外部审计、税务稽查工作；6.负责完成企业及部门交办的相关工作。
（三）事业部会计处理 ：1.负责事业部日常业务的全流程会计核算，包括事业部部收入、成本、资产、资金、往来等凭证编制、记账等，确保账务处理符合会计准则要求；2.负责事精准归集事业部收入成本，精准核算事业部经营利润；3.负责事业部账目核对，包括事业部内部及外部客户；5.负责编制编制事业部财务或管理报表，配合完成报表岗位财务报表编制，牵头完成事业部财务问题整改。
（四）事业部财务管理：1.开展精益化经营管理，负责辅助支撑事业部经营、资金等预算管理和分析，提供事业部经营数据统计；2.负责配合落实完成公司预算、两金压降、税务治理等相关工作。3.负责开展事业部预算、资金、绩效目标等分析，提出管控建议，推动事业部目标落地，为事业部经营决策提供精准数据支撑和合理化建议。
（五）其他：1.负责完成部门交办的其他财务相关工作；2.接受财务岗位轮岗及岗位适配工作安排，实现跨岗位实践培养，提升专业素养与履职能力，打造复合型财务人才。
二、技能要求
（一）专业能力：