部门文员

1，实施措施以提高员工士气，积极性和满意度（如入职活动，团建活动，颁奖大会等）并在特殊场景下协助员工关怀（如协助人力资源相关事项落地实施）
2，部门会务支撑：协助主管和部门筹备组织各类会议，包括日常管理例会、大型会务等，高效组织并及时发布纪要，持续跟踪并组织部门专项工作的研讨，确保问题及时闭环
3.部门行政事务相关工作统筹、落地和执行。
要求
1，熟悉相关文秘专业知识，流程和规范，熟练使用办公软件
2，有较强的组织、协调能力，抗压能力和使命感强