职位描述
人力资源规划组织发展
岗位职责:
1. 根据公司年度战略规划,全面主持修定公司人力资源发展的年度方案,并监督方案内容全面、有效的实施;
2. 组织制定适应公司文化及发展的人力资源管理制度,包括招聘、培训、绩效、员工关系等;
3. 主导完成公司组织架构设计、定岗定编等工作,制定、修定公司各岗位的工作分析和岗位说明书;
4. 制定、修定、完善公司各岗位绩效考核方案,通过激励机制和薪资福利调整,发挥员工的积极性和创造性;
5. 主持公司人员招聘及人才引进工作,确保各类人才及时到位;
6. 建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,及时了解员工意见和想法,反馈给公司高管及相关部门;
7. 制定公司全年培训规划,监督各部门培训计划的执行;
8. 提供有关人力资源战略、组织建设、综合管理等方面的建议,提高公司综合管理水平;
9. 负责公司企业文化建设。
1. 根据公司年度战略规划,全面主持修定公司人力资源发展的年度方案,并监督方案内容全面、有效的实施;
2. 组织制定适应公司文化及发展的人力资源管理制度,包括招聘、培训、绩效、员工关系等;
3. 主导完成公司组织架构设计、定岗定编等工作,制定、修定公司各岗位的工作分析和岗位说明书;
4. 制定、修定、完善公司各岗位绩效考核方案,通过激励机制和薪资福利调整,发挥员工的积极性和创造性;
5. 主持公司人员招聘及人才引进工作,确保各类人才及时到位;
6. 建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,及时了解员工意见和想法,反馈给公司高管及相关部门;
7. 制定公司全年培训规划,监督各部门培训计划的执行;
8. 提供有关人力资源战略、组织建设、综合管理等方面的建议,提高公司综合管理水平;
9. 负责公司企业文化建设。
岗位要求:
1. 熟知人力资源的六大板块,具备2家以上企业人力资源部门搭建经验;
2. 能够完成团队的搭建,统筹公司人力资源管理工作;
3. 有相关房屋租赁公司的工作经验,熟悉相关行业人力资源管理模式;
4. 具备出色的组织协调能力和沟通能力,能独立解决复杂问题;
5. 具备良好的战略规划和执行能力。
1. 熟知人力资源的六大板块,具备2家以上企业人力资源部门搭建经验;
2. 能够完成团队的搭建,统筹公司人力资源管理工作;
3. 有相关房屋租赁公司的工作经验,熟悉相关行业人力资源管理模式;
4. 具备出色的组织协调能力和沟通能力,能独立解决复杂问题;
5. 具备良好的战略规划和执行能力。
6.本科学历以上。
工作地点
济南槐荫区荣祥商务楼806

工作地点

公司信息
济南邦岳信息科技有限公司
不需要融资 · 20-99人 · 物业管理
已审核
公司介绍
公司立足于山东济南,自汽车制造业起步,历经二十余年多业态产业发展,已成长为具备集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体的多元化集团性企业。企业现有业务涵盖自有地产写字楼租赁、产业园区、物业管理、仓储服务等。其中交通银行、德国L AMY凌美钢笔、中国福耀玻璃、茅台酒水等著名企业已与公司合作多年:公司致力以客户为中心,秉持对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心的态度,为客户提供高标准、特优质服务。同时公司将人才培养树立为企业发展的核心竞争力,注重员工价值增长,为每一位员工提供最合理的职业规划和足够的发展空间,让员工与公司共同发展,共创辉煌。
工商信息
企业名称 济南邦岳信息科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 刘宪章
经营状态 存续
成立时间 2019-08-30
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
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透明的晋升通道
年度调薪
年终奖
不加班
人力资源经理/总监

本科
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绩效管理
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