生产基地人力行政部总监

汇报对象：生产基地 副总经理
1. 统筹工厂端企管、人事、行政、安环、基建全模块工作，建立闭环管理机制，保障日常运营高效有序。
2. 主导工厂管理体系与标准化建设，优化流程并推动落地，提升组织管理成熟度。
3. 策划并推进全员创新改善战略项目，建立激励机制，驱动生产效率与质量持续提升。
4. 负责企业文化在工厂端的渗透与落地，打造积极协作的团队氛围，增强员工归属感。
5. 牵头工厂5S管理体系的搭建与持续改善，营造安全、整洁、高效的生产环境。
6. 制定并执行人力资源规划，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等模块，支撑业务发展需求。
7. 统筹行政后勤与对外联络接待，保障办公与生产后勤支持，维护良好外部关系。
8. 全面负责工厂EHS管理工作，建立风险防控体系，确保生产安全与合规运营。
9. 推进工厂新改建项目，协调资源并把控进度，保障项目按时交付。
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上制造业人事行政/综合管理岗位经验，熟悉工厂运营逻辑。
2.具备体系化思维，能独立搭建管理标准与流程，推动组织规范化建设。
3.拥有极强的跨部门沟通、组织协调与执行能力，能高效解决复杂管理问题。
4.具备创新改善意识，能主导推动全员参与的效率提升项目，落地实际业务价值。
5.责任担当，务实高效，能在高压环境下平衡规范与效率，保障业务目标达成。