行政人事专员

岗位职责：
1. 负责外教招聘全流程工作，包括招聘渠道拓展、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通等，确保及时为学校补充优质外教资源；
2. 负责外教入职、转正、离职等全周期人事手续办理，协助处理外教签证、居留许可等相关事宜，保障外教合法合规就业；
3. 搭建并维护外教沟通机制，定期与外教沟通，了解其工作状态与需求，协调解决工作、生活中的相关问题，提升外教留存率；
4. 协助开展学校整体人事管理工作，包括员工档案管理、考勤统计、薪酬福利辅助核算等；
5. 配合学校行政部门完成各类人事相关报表统计、资料归档，以及其他人事辅助工作。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、英语、国际教育等相关专业优先，有1-3年人事相关工作经验者优先；
2.语言能力：具备优秀的英语口语交流能力和书面表达能力，能熟练与外教进行无障碍沟通，可独立完成外教招聘面试、沟通洽谈等工作；
3.专业能力：熟悉人事招聘流程，尤其是外教招聘相关流程，了解外教就业相关政策、签证办理流程者优先；具备基本的人事档案管理、考勤统计、报表制作能力；
4.职业素养：工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通协调能力、执行力和亲和力，有较强的服务意识和团队协作精神，能适应国际学校多元化的工作环境；
5.其他：无不良从业记录，认同学校的教育理念，愿意长期投身国际教育事业，能配合学校完成各项人事相关工作安排。