更新于 4月8日
职位描述
招聘销售团队HRBP员工关系薪酬福利
岗位职责：
1、梳理大区年度、季度、月度整体编制，包含大区年度中高级岗位编制及招聘需求，确定招聘配置计划匹配公司业务发展；协同招聘组完成大区整体招聘计划；
2、反馈员工绩效发展情况，熟悉了解员工动向及状态，与大区销售负责人保持密切沟通联系；
3、组织并参与员工绩效沟通工作，推动公司人才培养发展工作；
4、推动企业文化落地区域团队；
5、负责策划并执行公司节日活动、文化会议等；
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；熟悉或擅长人力资源模块即可；
2、3年及以上HRBP工作经历优先考虑，独立服务过50人以上团队/部门；
3、性格开朗，积极正能量，责任心较好，沟通能力强；
4、熟练使用常用办公软件，有一定的数据处理能力。
1、梳理大区年度、季度、月度整体编制，包含大区年度中高级岗位编制及招聘需求，确定招聘配置计划匹配公司业务发展；协同招聘组完成大区整体招聘计划；
2、反馈员工绩效发展情况，熟悉了解员工动向及状态，与大区销售负责人保持密切沟通联系；
3、组织并参与员工绩效沟通工作，推动公司人才培养发展工作；
4、推动企业文化落地区域团队；
5、负责策划并执行公司节日活动、文化会议等；
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；熟悉或擅长人力资源模块即可；
2、3年及以上HRBP工作经历优先考虑，独立服务过50人以上团队/部门；
3、性格开朗，积极正能量，责任心较好，沟通能力强；
4、熟练使用常用办公软件，有一定的数据处理能力。
工作地点
秦淮区南京市雨花台区楚翘城2号商务楼701
公司信息
江苏嘉数产业互联网有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 零售/批发、快速消费品
已审核
公司介绍
江苏嘉数产业互联网有限公司（简称为“嘉数产业互联”）于2017年重组创建，注册资本为1000万元，现有员工数328人，下设数字化服务部、运营部、金融部、落地服务部，公司专注于消费品领域乳企服务 嘉数产业互联是消费品行业以供应链为基础的技术和服务平台，以“全链路数字化”重构了商品从出厂到消费者沿用的“逐级分销、一商多能”传统流通模式，为品牌商提供模块化定制的数字化系统，让品牌商全流程可视，直控渠道、直达用户。嘉数产业互联集“分销、动销、技术、社群运营、金融”于一体化，已服务消费品行业十余个品牌，覆盖全国20万家零售门店并连接消费者，嘉数产业互联将致力于成为消费品行业的基础设施服务商！
工商信息
企业名称 江苏嘉数产业互联网有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 李季明
经营状态 存续
成立时间 2016-10-11
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息