人力资源经理

6000-10000元

太原万柏林区
3-5年
本科
全职
招1人

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绩效管理组织发展人事培训人力资源服务

工作职责：

1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。

4.制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。

5.管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。

6.优化绩效管理与薪酬福利体系，激发员工积极性，保障组织活力与人才稳定性。
7.处理员工关系与劳动风险，确保人力资源管理合规性，营造积极健康的企业文化氛围。

任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，具备5年以上人力资源管理经验，其中2年以上同岗位管理经验。
2.精通绩效管理方法论(如OKR、KPI)，能结合研发、生产等业务场景设计差异化的绩效方案，具备从0到1搭建绩效体系的落地能力。
3.熟悉劳动法律法规，具备风险防控意识，能独立处理复杂员工关系问题。

4.具备优秀的业务理解力，能深入研发、生产一线挖掘绩效需求，推动跨部门协作办公。

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公司介绍

山西齐奥科贸有限公司，注册地址：太原市万柏林区迎泽西大街信达国际金融中心，注册资金伍佰万元，为集团公司，集团目前已成立16年。集团下设有医药物流配送公司、疫苗推广公司等子公司，集团公司现有员工200多人。集团目前和中国生物技术股份有限公司、玉溪沃森生物技术有限公司、厦门万泰沧海生物技术有限公司等国内多家疫苗龙头生产企业合作，推广品种20多个。对山西、内蒙两省的疫苗产品进行市场推广和学术推广，服务于山西、内蒙2省的各区县疾病预防控制中心及接种门诊、社区卫生服务中心等。公司是集生物、医疗、医药科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让；普通货物装卸服务；展览展示服务；策划创意服务；市场营销策划；企业形象策划；项目策划与公关服务；礼仪服务；信息咨询服务；企业管理；涉外检查；市场调查；计算机、办公设备、家用电器的维修；五金交电、电子产品的销售于一体的高端服务型企业。山西齐奥集团自创立之日起就秉承“贵在坚持、胜在细节”的企业文化；及“敬业致信、务实创新、至诚感恩、协作奋进”的企业价值观。以打造一流团队、一流业务，成为在行业中具有竞争力的一流推广公司为目标，以助力企业快速成长、促进医疗事业发展为己任，不断创新探索学术、推广相结合的业务模式，为客户提供更多、更灵活的解决方案，实现公司和员工之间的共同成长。