职位描述
员工关系绩效管理制造业汽车零部件
岗位职责
1、根据公司发展需要，完成员工调任、晋升、奖惩等工作；
2、负责考勤管理、薪酬核算、绩效行等相关工作；
3、负责工厂一线人选招聘工作，协助培训、企业文化工作的开展；
4、参与处理员工冲突、解决员工投诉和劳动纠纷；
5、完成领导交办的其他事项
任职要求
1、本科及以上学历，管理相关专业优先；
2、2年以上制造行业人事工作，熟悉员工关系板、招聘等板块工作，熟悉劳动法规；
3、熟练运用PPT、excel等相关办公软件，较好英语能力优先；
4、工作认真细心，较好的沟通协调，学习能力，团队合作意向
1、根据公司发展需要，完成员工调任、晋升、奖惩等工作；
2、负责考勤管理、薪酬核算、绩效行等相关工作；
3、负责工厂一线人选招聘工作，协助培训、企业文化工作的开展；
4、参与处理员工冲突、解决员工投诉和劳动纠纷；
5、完成领导交办的其他事项
任职要求
1、本科及以上学历，管理相关专业优先；
2、2年以上制造行业人事工作，熟悉员工关系板、招聘等板块工作，熟悉劳动法规；
3、熟练运用PPT、excel等相关办公软件，较好英语能力优先；
4、工作认真细心，较好的沟通协调，学习能力，团队合作意向
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工作地点
温州瑞安市鲍田工业区
工作地点
公司信息
浙江戈尔德智能悬架股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 汽车零部件
已审核
公司介绍
浙江戈尔德智能悬架股份有限公司创立于2008年,总部位于浙江温州,现有戈尔德(浙江)悬架科技、浙江亚之星、浙江戈亚、戈尔德北美、戈尔德马来、戈尔德贸易、上海楚然7家子公司、深圳分公司1家,员工总人数3200余人,年产值、总资产均已经突破20亿元。公司是国内专业的汽车悬架系统解决方案供应商,主要产品为汽车被动悬架系统和主动悬架系统产品,是比亚迪汽车、奇瑞汽车、吉利汽车、零跑汽车、上汽集团等知名汽车厂的合格供应商,也与众多国际、国内知名的汽配采购商建立长期稳定合作。
工商信息
企业名称 浙江戈尔德智能悬架股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 陈万成
经营状态 存续
成立时间 2008-01-16
注册资本 8623.9万元
认证资质
营业执照信息
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