人力负责人招聘（15-25k,具体面议，五险一金）

岗位职责
1.统筹人力资源全盘工作，围绕公司核心业务指标落地人力规划、组织架构搭建与升级，持续完善适配业务发展的人力管理体系
2.主导招聘体系搭建与执行，开展精准人才引进、高效招聘，支撑业务扩张与团队搭建
3.负责企业文化、员工关系体系建制，落地文化宣导、员工关怀、劳动关系合规管理
4.人力团队管理，明确分工与授权，以业务目标为核心驱动团队工作推进，统筹人力模块落地与效率提升
5.开放沟通、兼容多元观点，跨部门协同解决业务痛点，给予明确反馈与决策理由，输出专业人力解决方案
6.发挥专业优势，在人力专业维度赋能现有团队，通过可复用的工具、方法和复盘机制，提升整体人力管理水平
任职要求
1.5年以上相关工作经验，本科及以上学历，有活力， 和、开放包容，协作性强
2.人力资源专业能力扎实，精通组织搭建与升级、精准招聘、企业文化 / 员工关系体系搭建
3.具备团队管理经验，能以业务核心指标为导向推进人力工作，结果导向强
4.具备扎实的专业视角与实操能力，可独立输出方案，并通过带教与工具沉淀赋能团队成长
5.熟悉电商 / 短视频 / 宠物、快销品行业者优先，有业务型 HR、人力体系搭建经验优先
我们提供
●行业竞争力薪酬 + 绩效奖金
●扁平化管理、坦诚透明的团队氛围
●核心岗位成长空间，直接参与业务与组织变革
●五险一金、节日福利、员工宠物福利