重卡售后服务人员

1、区域直服工作管理：根据公司直服管理总体工作规划，负责直服策略在所辖区域执行落地，包括市场问题处理、服务订单申报、服务网络管理等，对服务结果负责；
2、客户关系维护：负责所辖区域客户拜访、驾驶操作培训、客户维修培训及专项活动方案等的实施，保证服务质量；
3、服务资源统筹管理：负责辖区各类服务资源的统筹协调与管理，包括各类维修资源、配件资源等，确保能高效满足市场客户服务需求；
4、配件网络管理：负责辖区各类配件库的规划与建设，对配件需求一次满足率、库存准确性、应收完成率负责；
5、专项任务管理：根据公司各项任务分解目标，确保高标准达成，包括配件直销、服务产品推广、专项活动实施等；
6、产品质量信息管理：按照公司要求，组织收集、反馈市场产品表现信息并进行初步分析，拉动产品质量不断提升。

任职要求：

1、教育背景：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
2、工作经验：有维修或售后服务从业经验者优先，具备一定的机电类故障诊断和维修管理能力；
3、其他要求：年龄40周岁以下，客户服务意识强，沟通表达顺畅，组织协调能力较好，能够适应长期出差服务工作；驾驶技能较好，持有C照及以上驾驶证。

以上地址职位发不需要，具体工作区域和范围由大区进行沟通后在全国大区分配~