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职位描述
HRPB
岗位职责
1、根据所负责部门年度预算与部门沟通人员合理化配置计划;制定年度编制计划;配合部门架构梳理并提供合理化建议;2、根据部门编制及招聘需求，制定并执行招聘计划，合理运用招聘渠道，提高招聘效率;
3、办理所负责部门人员的入离转调手续，根据部门减员计划进行离职面谈;
4、协助业务部门完成团队搭建、人员盘点与培训，加强团队凝聚力;
5、业务部门绩效考核全流程管理，包括但不限于考核指标的设定与审核、年度与季度绩效考核实施、绩效反馈面谈等工作;
6、负责人力资源政策、制度与重点项目在业务部部门的落地与实施;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉人力资源各模块，尤其是招聘、员工关系、绩效等模块;
3、2年以上HRBP相关经验，熟悉使用各类ofice软件;
4、具备优秀的沟通表达能力、协调能力、抗压能力。
1、根据所负责部门年度预算与部门沟通人员合理化配置计划;制定年度编制计划;配合部门架构梳理并提供合理化建议;2、根据部门编制及招聘需求，制定并执行招聘计划，合理运用招聘渠道，提高招聘效率;
3、办理所负责部门人员的入离转调手续，根据部门减员计划进行离职面谈;
4、协助业务部门完成团队搭建、人员盘点与培训，加强团队凝聚力;
5、业务部门绩效考核全流程管理，包括但不限于考核指标的设定与审核、年度与季度绩效考核实施、绩效反馈面谈等工作;
6、负责人力资源政策、制度与重点项目在业务部部门的落地与实施;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉人力资源各模块，尤其是招聘、员工关系、绩效等模块;
3、2年以上HRBP相关经验，熟悉使用各类ofice软件;
4、具备优秀的沟通表达能力、协调能力、抗压能力。
工作地点
北京海淀区信息路
入职公司信息
入职公司 北京方正数码有限公司
公司人数 500-999人
公司信息
智联猎头
不需要融资 · 10000人以上 · 产业互联网平台、人力资源
已审核
公司介绍
智联猎头作为智联招聘旗下品牌，以满足企业中高端岗位的人才招聘需求为出发点，整合全球优质资源，覆盖数字经济、新一代信息技术、人工智能、金融、电子信息、装备制造、生物医药与健康、房地产/建筑等数十个行业，拥有规模庞大、覆盖面广的交付团队，致力于向企业输出专业化的招聘解决方案。智联猎头目前拥有卓聘平台服务、招聘流程外包服务、高端人才猎寻服务三大类核心服务，具备高度定制化能力，能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案，同时为企业转型升级提供保障，全面增强企业核心竞争力！智联猎头利用自身独特的资源优势、成熟的服务模式，以及多层次的产品，致力于打造高效、专业的一站式人才服务模式，让招聘更加美好！
