RPO项目经理

1、熟悉央国企招考全流程（简历筛选、笔面试组织等环节），能独立带项目，落地能力强优先。
2、对所负责项目的整体交付结果负责，根据合同与客户要求制定执行方案，确保项目按进度、高质量完成，持续提升客户满意度。
3、深入理解所服务客户的特点与需求，协同销售、售前团队进行业务拆解，参与制定有针对性的项目执行策略与实施方案。
4、密切监控项目关键节点的执行情况，识别潜在风险并快速响应解决。
5、对下属进行业务带教与技能指导，帮助团队成员成长，推动团队整体进步。
任职要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，3年以上人力资源行业项目执行与管理经验。
2、具备一定团队统筹或带教经验，有较强的跨部门沟通协调能力与团队协作意识。
3、熟悉人力资源服务全流程操作，具备独立思考与解决复杂问题的能力，对项目交付质量有高标准要求。
4、抗压能力强，具备高度的责任心与服务意识，做事细致有条理，有较强的进取心和自我驱动力。