更新于 2026-05-07 00:00:01
职位描述
根据行业特性及公司现有状态，建立服务于公司战略发展的激励型薪酬体系，并根据市场变化，不定期组织薪酬调研、薪酬调整，确保薪酬体系符合公司的需求；完成月度薪酬核算及月度人力薪酬数据的分析；合理规避薪酬相关劳资风险，降低人力成本；
统筹员工培训工作，开展培训需求调研与分析，制定年度及专项培训计划，组织实施培训活动并进行效果评估与复盘，完善培训档案管理，提升团队整体能力。
主导公司招聘全流程管理，拓展并维护招聘渠道，负责简历筛选、面试组织、录用沟通及入职引导等工作，保障各岗位人才及时精准到岗，搭建基础人才储备库。
主导员工关系管理工作，负责劳动合同签订、续签、解除等全流程管理，处理员工咨询、投诉及劳动争议调解等事宜，组织员工关怀活动，营造积极和谐的职场氛围。
负责人事档案规范化管理，统筹员工入转调离等人事异动手续办理，人员证书台账的建立，原件的保管与领用，证书注册、继续教育等。配合公司需求选证（包含但不限于公司人员及外部人员的联系、证件的获取），内部上岗证的授权及发放；⑤配合资质评审及检查相关资料准备；
本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，5年以上人力资源全盘管理工作经验，有检验检测行业经验优先
具备薪酬及绩效考核体系搭建与落地实操经验，能有效解决制度执行中的各类问题。
拥有完整的培训体系搭建、需求分析、活动组织及效果评估经验，能结合员工发展与业务需求设计针对性培训方案并落地执行。
精通招聘全流程操作，熟悉各类招聘渠道特性及优化方法，具备优秀的人才识别与面试评估能力，能快速响应各部门招聘需求。
精通员工关系管理，熟悉劳动法律法规，具备劳动合同管理、劳动争议处理及员工关怀活动策划执行能力，能有效维护劳资关系稳定。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 工程专业服务
已审核
公司介绍
湖南中腾结构科技集团有限公司成立于2021年03月18日，注册资金3298万元，是一家以“结构技术”为核心，聚焦工程全寿命过程中的结构安全性和耐久性问题的综合服务商，提供“咨询-检测鉴定-结构设计-加固改造-减震（振）控制”于一体的工程结构综合服务。 集团下设4家全资子公司，即华城检测、中腾土木、中力设计、中腾减隔震，在岳阳、株洲、怀化、新疆等地设有分公司（办事处），业务覆盖了湖南、云南、河北、福建、新疆、广东、湖北、浙江、西藏、贵州、北京等多个省市区。 公司员工中20%以上为硕士以上学历，核心成员中有湖南省劳动模范1人、长沙市人大代表1人、长沙市高层次人才2人，教授级高级工程师3人，工学博士5人，一二级注册结构师/岩土师10余人、一二级注册建造师/造价师20余人、高级工程师多名、检师/检员多名，核心成员均在建设、交通、岩土工程等领域拥有精湛的专业知识和丰富的从业经验，并参与过多项省、部级相关科研课题的研究，多次荣获省部级奖励，拥有多项发明专利，并在《建筑结构学报》《土木工程学报》《Engineering Structures》等刊物发表论文数十篇。公司还聘请了湖南大学、中南大学等科研院校知名教授、专家组成公司顾问团队。 公司目前具有省级住建、交通、水利、气象等行政主管部门颁发的检测、鉴定、设计、特种施工等20余项各类行政许可资质，拥有知识产权类证书31项,其中:发明专利5项、实用新型专利19项、软著7项，是国家高新技术企业、湖南省科技型中小企业、湖南省专精特新企业、湖南省“守合同重信用”企业、湖南大学实习教学基地。 公司福利： 五险一金+超长年假+节日红包+丰厚年终奖+生日福利+免费午餐+年度体检+舒适的办公氛围及环境+畅通的晋升渠道+证件提升补贴+拓展旅游等等
