更新于 5月9日
职位描述
招聘绩效管理组织发展技术团队HRBP市场团队HRBP销售团队HRBP医疗设备/器械/耗材电气机械/电力设备人力资源
职位描述：
1. 招聘管理体系（实操+搭建）
- 需求分析与执行： 深入理解业务部门的战略目标，独立负责各岗位的全流程招聘交付，确保到岗率与人才质量。
- 体系优化： 基于公司业务现状，搭建并优化人才甄选模型、面试官管理机制及招聘数据分析体系等，提升招聘精准度与效率，缩短关键岗位平均交付周期。
2. 培训与发展体系（实操+搭建）
- 课程落地： 具备独立授课能力，能承担新员工入职培训等课程的讲授工作；和各部门协同策划出从业务到个人能力成长的培训计划。
- 体系搭建： 从0到1构建符合公司发展阶段的人才培养体系，包括但不限于：搭建岗位胜任力模型、设计新员工导师制、建立内部讲师管理制度，并制定年度培训计划与预算。
3. 绩效管理体系（实操+搭建）
- 考核执行： 主导月度/季度绩效考核全流程，负责主导绩效目标的制定、考核结果的收集、绩效面谈的推进以及结果的应用（调薪、晋升等）。
- 机制设计： 结合公司目前的发展阶段，设计并迭代适配的绩效管理方案（如KPI、OKR或PBC）。
4. 其他工作
- 负责公司考勤核算，五险一金办理、卫生管理、厂房装修等行政工作。
职位要求：
1. 教育背景： 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 8年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上全盘实操经验（非单一模块）。
- 必须具备研产销一体企业背景。
- 硬性指标： 有独立负责过招聘体系、培训体系、绩效体系中至少两项的从0到1搭建或核心重构的成功案例（面试需提供案例细节）。
3. 专业技能：
- 招聘侧：精通各类招聘渠道运营，具备中高端人才Mapping与猎聘能力。
- 培训侧：具备搭建培训体系的能力，能通过培训解决实际的业务痛点。
- 绩效侧：不唯工具论，深刻理解绩效管理的底层逻辑，擅长处理绩效申诉与非暴力沟通。
4. 积极主动、抗压能力强、责任心强。
工作地点
南山区深圳湾科技生态园-12栋A4004
公司信息
桂林凯文彼德科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 医疗设备/器械/耗材、医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
桂林凯文彼德科技有限公司于2021年成立，坐落于中国广西桂林市临桂区临桂镇临苏路华为信息生态产业合作区。我们是一家专注于口腔数字化类产品和口腔耗材类产品的科技公司。我们致力于提供先进、高质量的口腔医疗设备和耗材，以满足口腔行业的需求。我们的产品既面向国内市场，也积极开拓海外销售渠道，销售网络已覆盖全球140个国家和地区。我们深知口腔医疗领域对品质和精确性的要求，我们在产品设计、生产和检验方面严格把关，并已通过ISO13485认证。作为一家年轻而充满活力的公司，我们追求卓越，并不断推动行业的发展。我们大力投资于研发和创新，以满足不断变化的市场需求，并为口腔医疗行业带来更多创新性解决方案。
工商信息
企业名称 桂林凯文彼德科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 金继梅
经营状态 存续
成立时间 2021-08-16
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
