运营管理部-数据治理岗

岗位主要职责：
1. 对接最新的监管报送规范，及时进行报表逻辑、质检规则的梳理、确认、更新，常态化保障报送工作的稳定开展。
2. 对接监管报送线上化需求，作为需求经理负责报表的填报口径确认、取数逻辑梳理、开发效果验证等工作，确保报表正常上线运行。
3. 在数据服务团队的协助下完成公司对外监管报表的一致性规则梳理、配置、质检，牵头完成相应的数据问题、逻辑问题的排查及治理。
4. 协助进行业务数据问题、报送数据问题的排查、评估，配合完成数据治理相关工作。
5. 负责完成上级交办的其他工作，配合和协助其他部门开展相关工作和各项活动。
基本任职资格要求：
1 助理经理层级任职要求：
（1）年龄原则上不超过30周岁。
（2）本科及以上学历，本科须为且毕业于国内外知名院校。经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、法学类、统计学类、理工科类等相关专业。
（3）最高学历为本科者须具备5年及以上数据治理、数据报送相关经验，最高学历为硕士研究生及以上者须具备2年及以上数据治理、数据报送相关经验。其中有金融行业数据治理、数据报送相关经验的优先。
（4）知识技能要求：
① 有信托行业监管报送相关经验，了解相关报表监管报送要求、取数口径的优先。
② 了解数据质量管理、主数据管理、数据标准管理、数据模型管理、元数据管理的主要方法，具有相应数据平台实操和项目经历的优先。
③ 了解信托公司主要业务系统，具有信托业务系统数据治理、数据运维、数据开发、数据报送的优先。
④ 在他人指导下能够开展专业性较强的工作任务，或高效执行标准化基础业务操作。
2. 中级经理层级任职要求
（1）年龄原则上不超过35周岁。
（2）本科及以上学历，本科须为，经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、法学类、统计学类、理工科类等相关专业。
（3）具备8年及以上数据治理、数据报送相关经验，有金融行业数据治理、数据报送相关经验的优先。
（4）知识技能要求：
① 有监管报送经验，熟悉相关报表监管报送要求、取数口径的优先。
② 熟悉数据质量管理、主数据管理、数据标准管理、数据模型管理、元数据管理的主要方法，能够基本独立开展工作，具有相应数据平台实操和项目经历的优先。
③ 了解信托公司主要业务系统，具有信托业务系统数据治理、数据运维、数据开发的优先。
④ 对数据治理方面的常规性、一般性复杂工作有分析、判断的能力，能够发现工作中既定流程和方法存在的不足并提出解决方案。