人力资源岗 (MJ002893)

工作职责:
1、负责华润万象生活商业或写字楼项目人力资源相关工作，包括不限于员工关系、招聘等;
2、负责编制商业运营、商业物业招聘需求计划，并据此开展招聘工作，跟踪评估人才的面试和录用情况，更新和维护人才储备库；
3、组织年度培训需求调研，编制年度培训计划及培训预算，负责开拓内外部培训资源，组织员工参加各类培训，设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈；
4、负责员工考勤、劳动关系、劳动合同、社会保险、人事档案等日常管理和手续办理工作，以及员工的录用、转正、异动、劳动合同续签、离职、人事变动等日常管理工作；
5、完成上级授权或交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或管理学等相关专业;
2、2年以上人力资源管理相关工作经验，了解人力资源相关法律法规基础知识，有员工关系管理经验优先;
3、办事踏实、耐心、仔细，对突发的事件有应急措施和应对能力，具有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力;
4、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
5、具有商业地产/购物中心人力资源工作经验者优先。